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社会保险 缴费基数 社会保险缴费基数是干什么用的？ 如何计算单位和职工缴纳社会保险费？计算公式是什么？ 缴费金额=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明 首先，交纳基数就是指的就是交纳档次，且每年不一样的，随当地社平工资调整。 其次，规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 举个例子：B地社平为30000元， 那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元， 最高基数为30000*300%/12=7500元。 烟台市社会养老保险历年缴费基数 1992年7月，烟台市开始实行企业固定工养老保险个人缴费 1992年7月至1993年6月，国营、外企单位缴费比例为19.5%，个人3元。 1993年7月至1997年12月，国营、外企单位缴费比例为19.5%，个人缴费比例为2%。 1998年，国营、外企单位缴费比例为19.5%，个人缴费比例为4%。1998年10月私企纳入社保范畴，单位缴费比例为13%，个人缴费比例为4%。 1999年至2000年，国营、外企单位缴费比例为20%，个人缴费比例为5%；私营企业单位缴费比例为13%，个人缴费比例为5%。 2001年至2002年，国营、外企单位缴费比例为20%，个人缴费比例为6%；私营企业单位缴费比例为13%，个人缴费比例为6%。 2003年至2004年，国营、外企单位缴费比例为20%，个人缴费比例为7%；私营企业单位缴费比例为13%，个人缴费比例为7%。 2005年，国营、外企单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；私营企业单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%。 2006 年制定的《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（简称《通知》 ）及有关规定执行，即职工个人按上年工资总额的8% 缴费，城镇个体工商户和灵活就业人员按省或市上年度在岗职工平均工资的20％缴费，其中8％记入个人账户。 具体的社保构成比例为:??? 养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;??? 医疗保险:单位每个月为你缴纳6%,你自己缴纳2%外加30块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块,每年四月份）；??? 失业保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳0.5%;??? 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;??? 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;??? 住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%??? 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+6%+1%+0.5%+0.8%=28.3%??? 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+30块+0.5%=10.5%+30块??? 暂时去掉你交的30块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为395.56:138.6,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了138.6块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去395.56块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是395.56+138.6=534.16块钱??? 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。??? 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。??? 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 最低工资标准　2010年全国最新数据 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最