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第一章、管理与管理学;你为什么要学习管理?;问题1:谁是管理者?;问题2:管理者做什么?;问题3:他为什么挣钱多?;答案:他为什么挣钱多?; ;教学要求;1.1 管理;1.1 管理;管理的概念;关于对管理这一定义的理解:;《当代管理学》中定义;2.管理的特征;3 .管理的性质; 管理的二重性(2);管理是科学与艺术的统一;管理的科学性;管理的艺术性; 1.1.2管理职能与层次;组织的日常管理工作;;2.管理层次;1.1.3 管理的原则与方法; 1.效益最优原则;2.人本原则;3.系统化管理; 4.权变原理;2 、 管理方法;1.2 管理者;1.2.1管理者的类型;1.2.2管理者的角色;角色
;信息传递方面
;决策制定方面
;管理者的人际关系;管理者的角色变化;不同管理职能的时间分布;组织规模对角色的重要性的影响;1.2.3管理者的技能;本节内容; 1.3 管理学;2)管理学的研究内容(计划、组织、人员配备、领导、控制和创新);1.3.2管理学的研究方法;1.3.3学习管理学的重要性;思 考 题;
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