专题二通货膨胀与失业说课.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
专题二 通货膨胀与失业 一、总需求与总供给曲线 二、失业 三、通货膨胀 四、菲利普斯曲线 五、通货紧缩与滞胀 一、总需求与总供给曲线 (一)总需求曲线 AD Aggregate Demand 1、总需求的含义:表示经济社会对产品和劳务的需求总量,通常以产出水平表示。 总需求=消费+投资+政府购买+净出口,即: AD=C+I+G+(X-M) 2、总需求函数:表示在某个特定的价格水平上,社会需要多高水平的产量。 y=y(p) 3、总需求曲线: 因为总支出水平是价格的函数,所以,价格变动,会对总支出产生如下影响: (1)利率效应:价格水平变动,引起利率同向变动,进而使投资和产出水平反向变动的现象。价格水平?(?)?利率?(?)?总需求量?(?) (2)实际余额效应:价格水平上升,使得人们所持有的货币及其他以固定货币价值衡量的资产的实际价值降低,人们会变的相对贫穷,消费水平相应减少的现象。价格水平?(?)?财富和实际收入水平 ? ( ?),消费水平和总需求量?(?)。 总需求AD曲线的推导图示 (二)总供给曲线AS Aggregate supply 1、总供给的含义:指经济社会的总产量或总产出,它描述了经济社会的基本资源用于生产时可能有的产量。 假设技术水平既定,使用劳动和资本两种要素,则可以得到宏观生产函数,即整个国民经济中,总量投入和总产出之间的关系。 y=f(N,K) N为整个经济的就业水平,就业量。 K为整个社会的资本存量。 一个国家的资本存量很大,新的投资流量在短期内对于资本存量的影响很有限。可把资本存量作为外生变量处理,将K作为常数处理。 2、潜在(充分)就业量与潜在产量 (1)潜在(充分)就业量:在现有激励机制下,一个社会所有愿意工作的人都参加生产时,所达到的就业量。 (2)潜在产量,即充分就业时的产量:在现有资本和技术水平下,潜在就业量所能生产的产量。 如果一个社会的价格和工资都具有完全的伸缩性,即可以根据市场供求状况调高或调低,则劳动市场始终处于充分就业的均衡状态。 3、长期总供给曲线——古典总供给曲线:不受价格水平变动的影响,位于充分就业水平上的垂直的总供给曲线。 假设:实际工资能随时调整,使劳动市场达均衡。就业不随价格变而变动,始终处于充分就业状态。产量位于潜在产量、或者充分就业的水平上,不受价格影响。 4、短期总供给曲线——凯恩斯主义的总供给曲线 这条总供给曲线是在货币工资刚性的前提假设下提出来的。 货币工资的刚性:工人会对工资的下降进行抵抗,工资只能上升,不能下降。但由于货币幻觉,工人会抵抗价格水平不变下的货币工资的下降,却不会抵抗货币工资不变下价格水平的提高。 凯恩斯总供给曲线:由垂直和水平线组成的“反L”曲线。 5、常规总供给曲线 (1)常规总供给曲线:常规下,短期总供给曲线位于两个极端之间。 AA:古典总供给曲线 BB:凯恩斯总供给曲线 CC:常规总供给曲线 常规总供给曲线CC位于两个极端之间。 普通的常规总供给曲线为C’C’ (2)常规总供给曲线的特点 C1点:严重萧条。存在大量失业和闲置生产能力,当国民收入增加时价格水平稍微上升。 E点:充分就业水平。但并不意味着整个社会的全部资源都已经就业。 C2点:如果产出继续增加,价格水平上升的就会很快。曲线的斜率越来越大。 二、失业 (一)失业概述 1、失业定义:凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业。 我国劳动年龄范围的下限为16岁,上限为男59岁,女54岁 2、失业率:。 2、稳定状态的失业率 如果失业率既没有上升也没有下降,劳动市场处于稳定状态,则找到工作的人数和失去工作的人数相等。即: 就职率是指每个月找到工作的失业者比例;离职率是指每个月是指每个月失去工作的就业者比例 显然,自然失业率(稳定状态失业率)也不是一成不变的,其与公共政策密切相关。 不过,最初为何会出现失业? (二)失业的种类与原因 1、摩擦性失业:指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。 (1)寻找工作是摩擦性失业的主要原因。 如部门转移的存在(即不同行业和地区之间需求构成的变化)等使工人寻找新工作 (2)政府的失业保障增加了摩擦性失业的数量,并提高了自然失业率。 摩擦性失业不影响充分就业 2、结构性失业:劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。 工资刚性或者工资粘性是导致结构性失业的原因。 工资粘性是指工资随时间缓慢变动,而不是充分、快速的变动以确保每一时刻的充分就业,简单说就是工资调整迟缓。 导致工资刚性的原因有三:最低工资法、工会的垄断力量、效率工资。 (1)最低工资法实质是政府造成了工资刚性。 一些经济学家认为:最低工资对青少年失业影响最大。因为他们由于缺乏工作经验、不熟练等工

文档评论(0)

金不换 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档