2015年宁夏基层政法定向招录招生政策问答-宁夏人事考试中心.docVIP

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  • 2016-06-28 发布于天津
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2015年宁夏基层政法定向招录招生政策问答-宁夏人事考试中心.doc

2015年宁夏基层政法定向招录招生政策问答-宁夏人事考试中心

附件二 2015年宁夏基层政法定向招录招生政策问答 一、关于培养及管理方式 1.今年我区基层政法定向招录招生分为哪几个层次? 答:分为以下层次: (1)专科教育。采取高中及以上学历起点的专科教育,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。 (2)本科教育。 (专科及以上学历起点本科; (第二学士学位教育。 以上两种模式试点班采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式,学制均为两年,其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生,颁发本科毕业证书和授予学士学位。 2.被录取人员怎样管理? 答:被录取人员到相关院校报到时,与培养院校、定向单位及自治区政法机关签订定向培养协议书,接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理,应严格遵守院校各项规章制度。试点班学生在校期间免收学费,并发给生活补助费。    3.通过考试被录取后就是公务员了吗? 答:不是。对于合格的毕业学生,所在院校按原确定的招录单位进行派遣,并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后,由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员,不得录用为公务员,国家不负责安排工作,考生自行择业。同时,一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。 4

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