ISO9001实施要求与步骤 实施要求 实施步骤 策划设计阶段 培训辅导阶段 文件编写阶段 试运行阶段 正式运行阶段 体系认证阶段 实施要求 一、牢记ISO9000的八项原则; 二、有计划的对员工进行培训和教育; 三、根据实际情况设计组织模式,规定各岗位职责; 四、把公司的质量政策和目标分解到各岗位; 五、依据公司质量手册制定部门手册和相关程序并以对应 表单配合记录工作过程; 六、重视8S对ISO9001的推动作用; 七、点检部门各项工作的进行是否符合手册和程序的相关 规定; 八、不断改进各不符合项或缺失项,超越顾客期望。 一、牢记ISO9000的八项原则 不断重复对员工进行ISO9000的八项原则的培训教育,不要期望员工能一次做好; 把ISO9000八项原则的理念融入到自己的日常工作中; 让员工感到学会ISO9000的工作方法有荣誉感和成就感; 二、和教育有计划的对员工进行培训 策定部门的员工培训计划,员工需要掌握的文件都要列入培训计划; 定期实施培训; 跟踪培训所产生的成效; 配合实际工作,现场指导员工按标准进行工作 对表现优秀的员工适时进行表扬和赞赏。 三、根据实际情况设计组织模式规定各岗位职责 要保障QMS[Quality Management system]正常运行,必须有一个专业的质量管
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