《个人收入的分配》复习教材.ppt

(2)效率与公平的关系： 效率 公平 物质前提 保证 对立性： 一致性： 分别强调不同的方面 例题11、（2013天津十二县区二联考）效率工资理论认为，劳动生产率与工资水平是正相关系。企业支付高工资会增加成本，但可以通过提高员工队伍质量、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了( ) A.必须正确处理国家、企业、个人三者之间的关系 B.让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益 C.必须坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 D.必须兼顾效率与公平相结合的分配制度 ①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。 （3）如何处理好效率与公平的关系？ Ⅰ、既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊； Ⅱ、既要落实分配政策，又要提倡奉献精神； Ⅲ、（既要）在鼓励人们创业致富的同时，（又要）倡导回报社会和先富帮后富。 ②原则： （4）初次分配和再分配都要兼顾效率与公平的原因： ①我国人口众多，人均自然资源相对匮乏，发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效率。 ②要将收入差距控制在合理的范围之内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。 例题12、（2010高考山东卷）2010年3月，温家宝总理在政府工作报告中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福，更有尊严、社会