效能监察基础知识——4.效能监察办法讲述.ppt

监察处 监察处 业务培训 晋煤集团 《效能监察办法》 晋煤集团监察处 监察处 业务培训 晋城煤业集团效能监察办法 （7章34条） 第一章 总则 （4条） 第二章 效能监察组织和领导（5条） 第三章 效能监察内容和任务（2条） 第四章 效能监察权限和方式（2条） 第五章 效能监察程序和步骤（10条） 第六章 效能监察建议和决定（4条） 第七章 效能监察表彰和惩处（5条） 第八章 附则（2条） 监察处 业务培训 第一章 总 则 1、共4条，说明了为什么、是什么、原则和范围； 2、明确了效能监察的定位； 3、明确了工作核心。  监察处 业务培训 第一章 总 则 第一条 为保证政令畅通，改善企业管理，提升企业效能，促进勤政廉政，根据相关法律法规，结合集团公司实际，制定本办法。 　　第二条 效能监察是监察机构对影响企业效能的业务或过程，监督检查企业和管理人员履职行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的管理监控工作。 　　第三条 企业效能监察应当坚持以下原则： （一）勤政与廉政相结合； （二）实事求是与依法监察相结合； （三）专业部门与群众监督相结合； （四）监督检查与改善管理相结合； （五）奖励惩处与教育预防相结合。 第四条 本办法适用于晋煤集团所属各单位和各级管理人员，注重对履职行为的效率、效益和效果开展效能监察 监察处 业务培训 第二章 效能监察组织和领导（5条） 1、明确了领导组的构成及职责 2、明确了效能监察办公室的职责 3、明确了相关部门的职责 监察处 业务培训 第二章 效能监察组织和领导 第五条 依据“统一要求、分级负责”的原则，形成在集团公司党政领导下，由主要领导负责、监察机构组织实施，相关部门密切配合、职工群众广泛参与的效能监察工作领导体制和工作机制。 第六条 成立晋煤集团效能监察领导组 组 长：董事长、总经理 常务副组长：集团公司分管效能监察领导 副 组 长：集团公司副职领导 成员单位：监察处、纪委、巡视办、审计部、法律部 领导组下设效能监察办公室，办公室设在监察处。 监察处