对大学生被骗的看法.docVIP

对此，海南大学学生处自助管理中心相关人员告诉记者，每年新生入校时，学院都会针对新生开展安全防范方面的教育，而且学校也在尽力给学生提供助学岗位，但由于学生太多，不能一下子安排完，有些学生就自己到校外找工，却因防范意识不强而受骗，学校将进一步加强这方面的宣传。 　　该负责人提醒学生，如果自己出外打工，一定要提高防范意识，由于刚入校的新生对很多社会现象不了解，极易上当受骗，因此大一新生最好不要急于出外打工。如果需要勤工俭学岗位，最好通过学校为其联系。 　　大学生兼职打工小心六大陷阱 　　大学生由于社会经验不足，出外做兼职很容易上当受骗，严重的还会受到人身伤害。记者今天采访了海南大学毕业生就业指导中心副主任陈琛，他介绍了大学生兼职打工可能遇到的几种陷阱，提醒大学生注意防范。 　　陷阱一：高薪诱惑。有些虚假招工单位会以高薪来诱惑求职学生，以收取报名费或押金骗钱。 　　提醒：条件提得非常好的不能轻易相信，应聘之前，一定要认真考察该用人单位的合法性，了解工作的性质和工作环境，同时多问问周围的长辈和朋友，听听他们的意见。 　　陷阱二：网上招聘，要求注册个人简历，事后个人资料可能被不法分子利用。 　　提醒：要注意网上用人单位的真实性，如果需注册个人资料时，最好只留电子信箱和手机，不要轻易留下家庭电话和个人详细住址。 　　陷阱三：街上随处张贴的小广告、招工信息，多半是一些非法中介公司张贴的，很多是骗人的。 　　提醒：不要轻信这些街头招工启事，最好到政府指定的职业介绍场所，如人才市场、就业局等单位求职。 　　陷阱四：一些正式注册的公司也可能会利用学生不了解社会的情况，以招短期工为名，最后不付费用。 　　提醒：一定要签订一式两份的用工协议，自己留一份，签协议时要仔细看清楚每项条款，如工作内容、工作环境和工作报酬的规定，若短期工不需签协议的，一定要保留能证明劳动关系的证据，如工牌、工资条、工资卡等。 　　陷阱五：有些工作可能是属于与有毒物质接触的高危职业，但用人单位往往隐瞒真相，最终造成打工者不可挽回的身体伤害。 　　提醒：不了解的行业，不要轻易接触，最好能事先查阅资料，了解该行业生产物品的特点和对身体的影响。 　　陷阱六：安排面试时间很奇怪、地点很偏远。 　　提醒：一般正规的单位绝不会安排下班时间或晚上对应聘者进行面试，如果对方提出要在晚上面试，则极有可能是圈套，最好不要前往。一般正规的单位也不会在自己单位以外的场所进行面试，如果对方告诉你的地址很偏远或者并不是单位地址，则一定要提高警惕，最好验证一下其单位的可靠性。 ???? 记者的一位朋友的孩子上大学一年级，暑期刚到，就开始迫不及待地加入“打工”队伍。这位朋友给孩子300元启动资金，孩子到了一家职介所交了35元报名费，得到一个信息到一家叫同荣的茶叶店面试。面试合格后，茶叶店让孩子交200元的制服费。 ???? 孩子交完制服费的第一项工作就是散发企业宣传的小广告。孩子工作热情很高，很快就把小广告发完，得到的奖赏是25元。第二天，茶叶店给孩子的第二项工作是推销保健茶叶。孩子干这项工作几天都没有推销出去，只能家里买了三包，算是有点成效。 ???? 经明白人指点，不要上茶叶店的当，孩子可能略有醒悟，向茶叶店提出是否换个工作，茶叶店不同意。孩子就不想干了，要求茶叶店退200元的制服费。茶叶店说，你买了三包就是200元，不退制服费。孩子说，三包茶叶不值200元。但是茶叶店不退，孩子也只能作罢。 案例2：“高薪”有陷阱 白白工作一个月 ???? 实践中，有的企业在大学生打工时，不是鼓励大学生提前接触社会，增加社会实践经验，而是通过自己违法、坑人的做法侵犯大学生权益。 ???? 去年暑期，有一位姓张的大学生在一栋写字楼的房间看到一张手机销售的招工广告。他经过几次的打工，知道了社会上个别职介中心的招工广告不可靠。看到这则招工广告后，他认为这则招工广告像是企业直接招工，可靠，又看到广告里公司有固定地址，非常诱人的待遇，就报名了。 ???? 当他到公司上班时，公司让他交服装费100元，与他签订了协议，协议规定是按销售额提取工资，一个月内没有销售出规定的定额没有工资。他信心满满地投入到工作中。可是一个月过去了，他没有完成规定的销售额，一分钱的工资没有得到，还搭进去了100元服装费。他也接到了公司的通知，工作不称职，马上离开公司。他只能吃了哑巴亏，打掉牙齿往肚子里咽。 工会律师提醒：签份书面协议 保障相关权益 ???? 大学生暑期打工屡次上当受骗有多种原因。房山区劳动争议调解中心的工会调解员说，有打工大学生自我维权意识淡薄的因素，还有部分黑职介打着介绍职业的名义从中骗钱的诱因。由于大学生不是劳动法规定的劳动者，不受劳动法保护。因此，大学生打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系，使得大学生打工在诸如工伤、劳动安全等方面难以