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- 2016-06-28 发布于安徽
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心理调适与健康人生
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试卷满分:100
一.判断题(每小题2.0分,共20分)
1.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任而造成矛盾和冲突。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
2.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新,因而是组织的建设性冲突。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
3.独立应对否定人们之间的相互交流与帮助,而是强调通过独立地处理问题能够真切地了解自己的能力,客观地接受自己。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
4.组织公正主要体现在两个方面:一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正,也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平,后者称为程序公正。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
5.接近—回避型冲突:就是当我们面临的事件既有积极的一面,同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中,如政府在招商引资过程中,一方面被项目带来的资金和就业率所吸引,同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
6.认知因素致病就是指由于对事物的理解、概念的使用、推理的逻辑和包括自我认知在内的偏差与失误所造成的心理问题和心理
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