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主要内容： 第一节 个人简历 第二节 计划 第三节 总结 第一节 个人简历 一、个人简历的内涵 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、自我评价等。一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 二、制作原则 1.真实性 简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。 2.针对性 做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历。 3.价值性 把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。 4.条理性 最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息。 5.求职意向 一、什么是求职意向 求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。 二、求职意向的核心 ●书写求职意