财务会计学流动负债重点介绍.ppt

§1 流动负债概述 一、流动负债的概念和特征 （一）概念 ～指将在1年或者超过1年的一个营业周期内，需要以企业资产或劳务或增加其他负债来低偿的债务。 包括：短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费、其他应交款、其他应付款、预提费用和预计负债等。 （二）特征： 1、偿还期限短。 2、到期时必须用资产、劳务或新的负债偿还。 3、通过流动资产与流动负债的比较，有助于评价企业的短期偿债能力和清算能力。 二、流动负债的分类 （一）按照偿付手段分类 1、货币性流动负债 ～是指需要以货币资产来偿还的流动负债，包括：短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费、其他应交款、预计负债和其他应付款、预提费用中需要用货币资金偿还的债务等。 2、非货币性流动负债 ～是指不需要以货币资产来偿还的流动负债，主要包括：预收账款以及其他应付款、预提费用中不需要用货币资产偿还的债务。 （二）按照偿付金额是否确定分类 1、应付金额确定的流动负债 如短期借款、应付票据、应付帐款、预收帐款、应付职工薪酬等。 2、应付金额须予估计的流动负债 如存货的暂估入价、没有取得结算凭证的应付账款等。 （三）按照形成方式分类 1、融资活动形成的流动负债 包括：短期借款、预提的借款利息。 2、营业活动形成的流动负债 包括外部结算业务形成的应付票据、应付账款、预收账款、应交税费、其他应交款等和内部结算业务形成的应付职工薪酬和其他应付款向职工应付的款项。 3、收益分配形成的流动负债 包括应付利润或应付股利。 三、流动负债的计价 按照重要性原则，流动负债一般按照实际发生金额计价。 一、短期借款的核算 （1）取得借款时： 借：银行存款 200 000 贷：短期借款 200 000 （2）7月末、8月末每月预提当月利息费用=200000×6％÷12=1000（元） 每月末会计分录为： 借：财务费用 1 000 贷：应付利息 1 000 总价法： ① 5月10日赊购时 借：原材料 10 000 应交税费—应交增值税(进项税额) 1 700 贷：应付账款—乙公司 11 700 ②假设甲公司于5月19日付款 现金折扣＝11700×2％＝234元 借：应付账款—乙公司 11 700 贷：银行存款 11 466 财务费用 234 ③假设甲公司于6月9日付款 借：应付账款—乙公司 11 700 贷：银行存款 11 700 净价法： ① 5月10日赊销时 借：原材料 9766 应交税费—应交增值税(进项税额) 1 700 贷：应付账款—乙公司 11 466 ②假设甲公司于5月19日付款 现金折扣＝11700×2％＝234元 借：应付账款—乙公司 11 466 贷：银行存款 11 466 ③假设甲公司于6月9日付款 借：应付账款—乙公司 11 466 财务费用 234 贷：银行存款 11 700 六、应付职工薪酬职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。职工薪酬包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4、住房公积金； 5、工会经费和职工教育经费； 6 、非货币性福利； 7 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。 （二）工资结算及工资分配的核算 月末，根据工资计算表，按照工资用途分别计入相应的成本费用帐户： 工资费用分配核算的方法有两种; 1、按当月考勤或产量记录计算的工资额进行分配； 2、按上月考勤或产量记录计算的工资额进行分配； 按当月考勤或产量记录计算的工资额进行分配 按上月考勤或产量记录计算的工资额进行分配 应付工资的具体会计处理 3. 应付社会保险费和住房公积金的核算 社会保险费是按国家规定由企业和职工共同负担的费用，包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。 住房公积金是按照国家规定由企业