* 斯坦福大学教授,美前卫生、教育和福利部部长,曾分别为肯尼迪、约翰逊、卡特、里根等总统的白宫顾问。美最高国民奖得主。“论领导力”的作者 * * 天下难事,必作于易,天下大事,必作于细. * * 对变革领导力的探讨 什么是变革领导力? 为什么很多企业变革会失败? 在企业变革过程中,体现变革领导力的行为有哪些? 德鲁克谈变革领导力 我们不能管理变革,我们只能领导变革。 在一个结构快速变迁的时期,唯一能存活的 只有能够领导变革的人。 在21世纪,管理最大的挑战是使组织成为变 革的领导者。 ———彼得.德鲁克 杰克.韦尔奇谈变革领导力 世界属于热情而又有动力的领导,这些人不仅自身具有很多的能量,而且能激发那些被他人领导的能量!把握变革,适应变革,变则强,不变则亡,善变就会赢,善变才会赢。 ———— 杰克.韦尔奇 变革领导力 变革领导力就是预见变革、谋划变革、掌控变革、达成变革目标的能力
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