- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
办公室6S管理规范7612.doc
办公室6S管理规范
第一章 总则
第一条 为使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定此规范。
本规范适用公司所有办公室。
第二章 办公规范
第三条 办公仪表规范。员工在上班时间,要注意仪容仪表,总体要求得体、大方、整洁。
第四条 办公室规范
一、办公桌:桌面除电脑显示器、口杯、电话、文具、一至两件装饰物外,不允许放其他物品(工作时必须的材料除外,下班后桌面按要求摆放);
二、辅桌:文件盒、少量工具书;
三、座椅:人离开时椅子调正;
四、外衣、手袋:请挂于衣柜或个人用品区内,不许随意放在办公桌椅及地柜上。
语言规范
一、交往语言:您好,早晨好,早,晚,再见,请问,劳驾您关照,谢谢,周末愉快,拜拜;
二、电话语言:您好,请问,谢谢,再见;
三、接待语言:您好,请稍候,我通报一下,请坐,对不起,请登记,我立即去联系,打扰您一下,好的,行,(切勿说“不”)。
第三章 工作准备
第五条 每天上班正式工作之前,进行如下例行检查:
一、整理(资料架、文件夹、报表单据、纸笔文具等),要求摆放整齐;
二、清洁(桌面、电脑、电话、传真等设备);
三、打开公司内网和邮件系统
第四章 行为规范
第六条 坚守工作岗位,不要串岗;
第七条 上班时间不要看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情;
办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静;
第九条 接待来访和业务洽谈请在接待室或会议室进行,私客不得在办公区停留;
第十条 不要因私事打公司长途电话,发现一次罚款30元;
第十一条 不要在公司电脑上聊天,发现一次罚款50元;
第十二条 不要随意使用其他部门的电脑;客户未经总经理批准,不准使用公司电脑;
第十三条 以部门名义发出的电子邮件,须经部门经理批准,以公司名义发出的电子邮件,须经总经理批示;
第十四条 办公场所一律不许吸烟,否则罚款100元;
第十五条 因故临时外出,必须请示部门经理。
山海集团管理制度
2
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年采制样工考试2024年采制样工试题库(判断题)试卷 .pdf
- 营销心理学(第五版)——数字时代消费者行为分析 课件 单凤儒 模块6--8 场景行为:传播与广告心理效应 ---现代场景:网络与新媒体营销心理效应 .pptx
- 内典讲座之研究.pdf
- 2024至2030年中国抬头显示器(HUD)行业市场深度研究及发展趋势预测报告.docx
- 新建南通至宁波高速铁路环境影响报告书.pdf
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf
- 第四章 刺胞动物门之二PPT课件.pptx
- 【B-1】本机构为护士实施治疗及护理时提供必要的防护措施,护士熟练掌握常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。.docx
- 最新《简爱》课件PPT完整版.ppt
- 管理者领导能力的提升.ppt
文档评论(0)