打造个人执行力528ppt.pptVIP

打造个人执行力---以“穿高跟鞋的恶魔”与“杜拉拉升职记”为例 不执行的一般原因 不知道要做什么 不知道怎么做 没有能力做 没有资源做 不愿意做 做了也白做 对工作和目标缺乏激情 难以处理人际关系 个人执行力的强弱取决于两个要素 ——个人能力和工作态度 能力是基础，态度是关键。 打造个人高效执行力 　一．自动自发---积极主动的工作 　二．注重细节---工作认真、细心，不草率行事 　三．为人诚信，敢于负责---责任心 　四．善于分析判断，应变力强---决策力 五．乐于学习，追求新知，具有创意---学习力、创新力 　六．对工作投入---专心投入 　七．有韧性---在困难面前不低头 　八．有团队精神，人际关系良好---和谐 　九．求胜的欲望强烈---积极向上的心态 一、自动自发： 一个人除了会做，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。 1、从要我做到我要做 A、没事时主动去问 B、培养发现“活儿”的眼光 C、养成主动的习惯 2、主动做一些“分外”事 3、增强行动力，做行动的巨人 以下是一个关于四个朋友的故事，他们的名字叫每个人，某些人，任何人及没有人。 这里