组织绩效提升路径探析：基于激励机制考察.docVIP

??? 题目：组织绩效提升的路径探析：基于激励机制的考察 目录 摘要 1 英文摘要 2 1组织绩效与激励机制 3 1.1 激励机制对提升组织绩效的意义 3 1.2 提升组织绩效的激励机制 3 1.2.1 物质激励 3 1.2.2 目标激励 3 1.2.3 情感激励 3 1.2.4 榜样激励 3 1.2.5 环境激励 4 1.2.6正激励与负激励相结合 4 2 提升组织绩效的激励机制的问题探析 4 2.1忽视激励机制激励机制缺乏执行力 5 3.1重视激励机制的作用 5 3.2激励机制形式实行多样化、差别化 6 3.3加大激励机制执行力度 6 3.4加强组织文化建设 6 3.5建立有效的考核机制 6 3.6建立科学均衡的薪酬体系 7 4 提升组织绩效的激励机制的发展趋势 7 4.1注重保健与激励因素的有机结合 7 4.2注重绩效考核机制的建立 7 4.3注重组织员工的职业生涯规划 7 5 结束语 8 参考文献 9 致谢 10 摘要 组织能否实现可持续发展和永续经营，组织内部的激励机制起到关键性的作用。在组织的经营活动中，组织绩效是衡量一个组织运营是否良好的重要标志之一。为了提升组织绩效，组织管理者会制定各种激励机制，在这些激励机制中，未必都能对组织绩效的提升起到实质性的帮助。为了写好本篇论文，特地研究了一些组织（如企业、