经济常识专题二马克思的剩余价值理论.ppt.ppt

一、剩余价值的生产 （一）什么是剩余价值 （二）剩余价值的生产方法 二、剩余价值的实现 （一）产业资本的循环 （二）资本周转 三、剩余价值的分割 四、剩余价值理论的意义 一、剩余价值的生产 一、剩余价值的生产 * * 2-2马克思的劳动价值理论 “资本害怕没有利润或利润太少，就像 自然界害怕真空一样。一旦有适当的 利润，资本就胆大起来。如果有10% 的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。走私和贩卖奴隶就是证明。” --马克思引用《评论家季刊》 马克思的剩余价值理论 不是 （一）什么是剩余价值 探究一 布鞋厂的老板严俊为了组织生产，在劳动力市场上雇佣了晏杰等众多工人，并按其劳动力的日价值量，支付给晏杰日工资10美元。在厂里，晏杰一方面使用生产工具加工原材料，生产出新的商品，把生产资料的价值转移到新产品中去；另一方面，他消耗劳动力形成新价值。晏杰一天工作8小时，他创造的新价值是16美元。 比特为了组织生产，除了雇佣鲍波等工人以外，还需要从市场上购买什么？ 生产资料 鲍波每小时的劳动形成了多少新价值？鲍波在多长时间内所创造的新价值相当于严俊支付给他的工资？ 5小时 2美元 商品价值 W = c+v+m 新创造的价值 成本价格 k   C 转移来的 生产资料 的价值 m 剩余价值 劳动力自 身价值 V = K + m 利润 一、剩余价值的生产 （一）什么是剩余价值 1、劳动时间的二分法：必要劳动时间和剩余劳动时间。 2、工人劳动创造的价值分为两部分： A、劳动力自身的价值，即资本家付给工人的工资；工资实际上是劳动力价值的货币表现，工人在必要劳动时间内创造的价值。 B、剩余价值：工人在剩余劳动时间内创造的价值。 不是 （一）什么是剩余价值 探究一 布鞋厂的老板严俊为了组织生产，在劳动力市场上雇佣了晏杰等众多工人，并按其劳动力的日价值量，支付给晏杰日工资10美元。在厂里，晏杰一方面使用生产工具加工原材料，生产出新的商品，把生产资料的价值转移到新产品中去；另一方面，他消耗劳动力形成新价值。晏杰一天工作8小时，他创造的新价值是16美元。 比特为了组织生产，除了雇佣鲍波等工人以外，还需要从市场上购买什么？ 生产资料 鲍波每小时的劳动形成了多少新价值？鲍波在多长时间内所创造的新价值相当于严俊支付给他的工资？ 劳动力的自身价值和劳动力在使用过程中新创造的价值是一回事吗？ 资本家组织生产的目的是什么？ 5小时 2美元 劳动力自身的价值和劳动力在使用过程中新创造的价值是一回事吗？ 答：不是的。 （1）劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用是劳动。（含义） （2）劳动力的存在以健康人的生存为前提条件。 （3）劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件 （4）劳动不是商品，但劳动力在一定条件下则可以成为商品。（谁是商品？） 劳动力商品的价值是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的，等于劳动者维持自己及其家属生存所必需的生活资料的价值。 劳动力商品的使用价值具有特殊性，它能够创造出比自身价值更大的价值。（该商品是使用价值和价值） （5）劳动力自身的价值：指工人的工资 新价值：工资+剩余价值 探究二 工人出卖给资本家的不是劳动，而是 一、剩余价值的生产 （一）什么是剩余价值 1、劳动时间的二分法：必要劳动时间和剩余劳动时间。 2、工人劳动创造的价值分为两部分： A、劳动力自身的价值，即资本家付给工人的工资；工资实际上是劳动力价值的货币表现，工人在必要劳动时间内创造的价值。 B、剩余价值：工人在剩余劳动时间内创造的价值。 3、剩余价值的实质：雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力自身价值以上的那部分价值。 4、资本家组织生产的目的：获取剩余价值。 一、剩余价值的生产 （一）什么是剩余价值 （二）剩余价值的生产方法 探究三 严俊为了从晏杰身上赚取更多的剩余价值，在必要劳动时间不变的情况下，决定每天劳动劳动时间延长2小时，这样鲍波每天创造的新价值增加到20美元，从而使严俊获得的剩余价值由过去的每天6美元增加到每天10美元。 随着生产技术的进步，整个社会的劳动生产率提高了，必要劳动时间就缩短了。在这种情况下，即使比特不延长工人劳动时间，也可以获得更多的剩余价值。 资本家获得剩余价值的方法有哪些？ 工作总量（S）=工作效率（V） ×工作时间（T）