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职业发展中三种心态的危害 守旧心态的危害 束缚了创新思维，会是你和企业停滞不前，甚至倒退。 满杯心态的危害 自满自傲，自以为是。听不进他人的意见和建议。遇到挫折时会怪罪与他人或外在环境，而不自我反省。 ? 空杯心态 做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问知识,就要 把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。时刻要用空杯的心态去吸收 别人正确的、优秀的东西。 自足心态的危害 会使你目光短浅，缺乏眼界。持有这种心态的人，往往是一个平庸无为的人。 满杯心态——空杯心态 古时候有个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是个佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬的接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，禅师还在不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里面到？” 大师说：“是啊，既然已满了,干嘛还倒呢？” 上面那个故事老禅师的那句话的意思是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还求教? ? 发展心态修炼一：培养思维创新的习惯 养成遇事思考的习惯：对每一件事都要问一个“为什么？”对每一个结果都要问“能不能有更好的结果？” 要创新自己的思维模式：发散思维、灵感思维、反向思维、关键环节思维等。 发展心态修炼二：太阳每天都是新  的，人生每天都是起点 要清楚学历和经验只能代表过去，知识是需要不断更新的。 同样的两个杯子，一个是空杯，一个装有半杯子，如果再加水，请问哪个杯子可以加入更多的水？ 每天晚上提问自己四个问题： ——“我今天为自己或别人作了什么贡献和努力？” ——“我今天最高兴的是学到了什么？” ——“我今天最大的遗憾是什么？ ——“明天应该在那个方面需要提升？” 发展心态修炼三：一天不进步就意味着落后 分析你现在是否已经在温水中了？ 把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来 把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时，却已没有能力跳出。 每天背读两遍自己的信念与理想？成功者总是凭借自己的坚定信念，从计划阶段迈向行动阶段 管理心态的修炼 管理以“通”为顺，管人以“心”为畅 通则顺，顺必通； 人心相通，事事顺； 人心相聚，万事畅。 管理与被管理中的三种心态 冷漠心态——感恩心态 雇佣心态——老板心态 浮躁心态——平和心态 管理与被管理中三种心态的危害 冷漠心态的危害 不懂得感恩，别人为其做的任何事情在他看来都是应该的； 雇佣心态的危害 认为工作是为老板做的，容易在工作中得过且过， 整日碌碌无为。 ? 浮躁心态的危害 急功近利，在成绩面前洋洋得意，出了问题抱怨同事与下属；不能踏实做工作，喜欢做表面文章。 管理心态修炼一：一个懂得感恩的人，才是天下最富有的人 感恩是一种生活方式 感恩是一种利人利己的责任 感恩是一种不求回报的自觉和奉献 感恩能让我们坦然面对坎坷 管理心态修炼二：把自己当成老板，把 老板当成顾客 老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奋斗的目标； 像老板那样工作，因为你在为自己工作 把自己当成企业的主人，因为你在做自己的事业，而不是在做事 老板的事业就是自己的事业，因为他为你铺好了事业的台阶 管理心态修炼三：用平和的心，感谢你  周边的一切 感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧； 为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这家企业而感恩吧！ 心态是人生成功的关键 要想改变人生，那就先改变你的心态 在职场上真正经得起折腾的人,是那些有真才实学的人 所以加油折腾吧，亲们！ 1、从会计折腾为设计； 2、从设计折腾为业务； 做会计、设计时的心态 ——安稳没有挑战性 做 业务的心态 ——从畏惧到自信 三个砌砖工人的故事 三个砌砖工人在修建同一栋大厦，却苦乐不同，表现各异。 一个过路人很好奇，就问他们在干什么。 第一个人满怀怨气地说：“我在砌砖，你没看到吗？” 第二人则回答：“我这样可以拿到工资，就能养家糊口了。” 第三个人骄傲地告诉路人：“嗨，我在修建一座美丽壮观的大厦。” 后来，第三个人成了一名优秀的建筑师。 同样的工作，为什么