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一、工程管理类 1、助理土建工程师 岗位职责： （1）处理土建施工进度、技术、质量等问题；协调处理土建专业的各供方之间的关系 （2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档： （3）负责与项目有关的各类合同的档案管理。 任职资格： （1）工程管理或档案管理相关专业，大学本科及以上学历； （2）有较强的服务意识和团结协作精神； （3）有极强的组织和协调能力； （4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心； （5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 二、建筑设计类 1、助理建筑师 岗位职责： （1）组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通； （2）设计方案审查、施工技术服务、质量考评； （3）组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度； （4）现场设计变更的协调及监控。 任职资格： （1）建筑学、城市规划相关专业，大学本科及以上学历； （2）英语口语熟练； （3）有较强的服务意识和团结协作精神； （4）有极强的组织和协调能力； （5）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心； （6）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 2、助理装修设计师 岗位职责： （1）开发项目的室内设计，把控整体设计效果； （2）落实各设计阶段户型渲染、样板间、售楼处等装修设计，审核验收各阶段的成果； （3）组织图纸会审，对项目各阶段室内设计与设计院沟通协调； （4）现场装饰工程管理，监督装饰项目的现场施工进度和施工质量； （5）控制装饰项目的施工成本，进行施工安全检查等工作。 任职资格： （1）室内设计、装潢装饰设计相关专业，大学本科及以上学历； （2）有较强的服务意识和团结协作精神； （3）有极强的组织和协调能力； （4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心； （5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 3、助理景观设计师 岗位职责： （1）开发项目的景观设计，把控整体设计效果； （2）落实各设计阶段工程施工进度，审核验收各阶段的成果； （3）组织图纸会审，对项目各阶段景观设计与设计院沟通协调； （4）现场工程管理，监督景观项目的现场施工进度和施工质量，施工安全检查等工作。 任职资格： （1）城市规划、景观园林设计相关专业，大学本科及以上学历； （2）有较强的服务意识和团结协作精神； （3）有极强的组织和协调能力； （4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心； （5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 三、造价管理类 1、助理造价工程师/助理招投标工程师 岗位职责： （1）从事工程造价； （2）监督、控制、审核工程洽商及签证变更； （3）审核招投标全过程及招标结果。 任职资格： （1）工程造价相关专业，大学本科及以上学历； （2）有较强的服务意识和团结协作精神； （3）有极强的组织和协调能力； （4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心； （5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 四、职能管理类 1、战略发展岗 岗位职责： （1）开展战略研究工作，分析、评估宏观经济及行业趋势带来的主要机会和挑战，定期提出战略分析研究报告； （2）组织编制公司及子公司的《中长期发展规划》并督导执行、评估与修订； （3）协助公司投资项目的收集、立项和前期策划，参与重大投资项目的可行性论证，跟踪投资项目的推进、谈判和经营管理，并及时提出改进建议； （4）参与投资者关系处理工作； 任职资格： （1）硕士及以上学历，英语口语熟练； （2）具有战略研究、企业管理知识和技能，优秀的分析、判断、规划和组织能力； （3）具备金融、证券相关专业知识者优先； （4）有战略规划、企业政策研究或年度经营计划制定经验者优先； （5）沟通能力强，具有强有力的推动能力，学习创新能力突出。 2、人力资源助理 岗位职责： （1）根据国家政策及公司有关规定，办理各项社会保险的核算和缴纳； （2）依据公司员工异动管理规定，办理员工入职、离职、岗位变动的有关手续； （3）负责人事档案调转相关手续； （4）建立并随时更新各项人事信息数据库和统计台帐； （5）组织员工业余活动。 任职资格： （1）人力资源管理、心理学相关专业，大学本科及以上学历； （2）有较强的服务意识和团结协作精神； （3）能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心； （4）有极强的组织和协调能力； （5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。 五、财务会计类 1、基础会计 岗位职责： （1）现金收各项银行收、付款业务；登记现金日记帐和银行存款日记帐，编制现金收支汇总表等各种内部资金报表；公司其他日常财务基础工作。：1）本科，财务类相关专业2）熟练使用各种办公软件，有条理；3）善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；4）服务意识强