七个好习惯系列讲座(六).pptVIP

七个好习惯系列讲座 之六 统合综效 主讲：马心杰 先 生 感谢大家的积极参与！ 习惯六：统合综效创意合作的习惯 统合综效的合作原则 妥协意味着，一加一只等于一又二分之一， 统合综效则使一加一等于八、十六， 甚至一千六。 人类的潜能因而激发， 即使面对再大挑战也不畏惧。 原则，思维及流程 统合综效的流程 整体大于个别的总和。 当两个人合起来而产出的结果大于两个个人的产出时，综效就发生了。 统合综效的判别 统合综效的障碍 在框框内写下统合综效的障碍： 珍惜“差异” 统合综效的本质是珍惜“人的差异”。珍惜差异并不代表个人认可或同意“差异”。它是表示人们尊重及视其为学习的一种机会。当寻求解决对策时，不同人的意见及观点、展望、才能及天赋是深具价值的。这些“差异”能让发现及产出远大于个人所能做到的结果。你会将差异价值定义在何种层次呢？ 珍惜差异练习 描述在工作中一个因珍惜差异存在价值而对你人际关系有正面影响的情境，并回答： 1。你珍惜哪些差异？ 2。这人说了或做了什么表现出他对差异的珍惜？ 3。你由这次经历中学到了什么？ 4。珍惜差异对你如今在待人处事上产生何种效果？ 统合综效的基本规则 心智准备 准备找出比现在任何一方所能想到的更好的方案