培训师学习心得课程.ppt

20 15 培训师 学习心得 姬利盼XXX 目录 培训师的目的 培训的构架 八大体验杠杆 √ 培训 每个企业公司都有培训师，称为：老师，那我们大家都知道老师教导我们的知识用于社会、用于工作、成长自己等等，今天我们就讨论我们培训师的目的是什么？在工作中起到什么作用？ 目的 带来崭新的观念，树立正确的向导。如果不能适应新的市场环境，就会走多弯路。因此，培训首要的是观念的更新。 成功的培训最主要的目的就是提升，将工作中经验技能、技巧拿来分享，使各部门水平得到提升。 团结就是力量：大家都要彼此互助互爱、理解和信任、沟通协调、共创佳绩。 心得 在培训过程中，行动是基本的，如果学 习者只保持一种静止的消极状态，就不可能 达到培训的目的。我们要做到观念更新，要 树立正确向导，提升能力、知识、态度、 自我要主动学习，将学习的知识利用工作 中，并且在营运现场做到带头作用及传、 帮、带， 观念的更新 提升部门技能和技巧 团队凝聚力 培训构架 01 课程需 求调研 需要确认所制作课程的核心的问题、分析并制定技能标准、确定培训课程方向。 02 制定课 程大纲 制定课程的目标、编排课程内容、选择培训方法与技巧编写培训大纲。 03 研发编写 课程资料 课程案例的编写、PPT的教材、各种课程的资料等等。 05 课程修订