增能理论视角下智障人士就业援助研究——以苏州市喜憨茶舍为例.pdfVIP

增能理论视角下智障人士就业援助研究 中文摘要 增能理论视角下智障人士就业援助研究 ——以苏州市喜憨茶舍为例 中文摘要 随着社会文明进步，社会各界对弱势群体的就业安置愈加关注，但是作为“弱势 中的弱势”，智障人士就业现状仍然堪忧。由于大脑功能弱化，智障人士在认知学习 能力、人际交往能力、社会适应能力等方面存在障碍，也不具备专业职业技能，这使 得智障人士的就业之路比其他弱势群体更加崎岖坎坷。近年来，苏州市积极采用多种 措施促进具备劳动能力并有就业需要的智障人士充分就业。在市场竞争机制下，智障 人士由于自身能力的缺失很容易沦为就业市场无情的牺牲品，增强其个体能力显得尤 为重要。此外，在追求“效率”的现实社会中，智障人士的就业还需要家庭、社区、 非政府组织、政府和社会的关注和帮助。 由于受传统问题视角影响，之前的智障人士就业援助关注其功能缺失，忽略了成 年智障人士，尤其是经过培智学校教育、培训的学生是具有很多潜能的，并且拥有可 利用的社会环境资源，一定程度上影响了智障人士就业援助成效。优势视角则认为智 障人士具