22-01营销基本法学习(09版B类).pptVIP

重点关注：见习业务员晋升 不能，见习业务员不可以直接晋升专务或主任，必须先转正！ 例如：小张2011年7月签约，7-8两个月实发FYC累计15000元，小张9月是否能晋升专务？ 答：不能，小张参与考核，首先是晋升正式业务员，9月份小张只能任职正式业务员，在10月份，小张参与专务晋升考核。 见习业务员是否可以直接晋升主任或者专务？ */ 重点关注：正式业务员晋升 例如：小张2011年9月想晋升，则从9月往前推数6个月，即9、8、7、6、5、4月份，小张的累积FYC是否到达标准 晋升高级专务：FYC≥13200元； 晋升业务主任： FYC≥13200元、3个正式业务（其中2个是自己直接增员），个人13个月继续率75% 若9月份不能成功晋升，则下一个考核时间点为10、9、8、7、6、5月，依此类推 正式业务员可以晋升为主任,也可以晋升为高级专务（晋升的考核期均为6个月，且按月滚动） 正式业务员还可以跳级晋升为资深专务（晋升的考核期均为3个月） */ 重点关注：正式业务员维持考核 见习业务员自晋升正式业务员次月起，按月滚动考核，考核期为3个月。 例如：小张2011年8月21日签约，当月达到转正标准，9月任职正式业务员。则，小张的考核期为2011年9月—11月，之后按三个月滚动考核, 2011年12月—2012年2月……只要维持现状，依次类推 */ 职级 保险责任 意外身故 疾病身故