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  • 2017-05-16 发布于江西
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品質教育訓練課程 品管圈(QCC)活動 之基本概念 品 管 圈 活 動 品質管制要做得實際有效,不單是中階層干部做就好,現場基層人員也必須做好工作,品質管制才能成功,才能真正發生效果,品管圈活動就是針對這一實際需要而成者。 品管圈可綜合歸納如下: 1.品管圈活動是教育性的活動 以往,一般工廠都視基層的作業員如機器的一部份,不給予教育,只訓練依標準作業的技巧與方法,所做的都是一成不變的單調工作;長時間后,頭腦愈來愈硬化,工作意識與士氣也愈來愈低落。而科技是日新月異的,現場人員若不隨著科技跟進,無論貢獻多少的勞力也發揮不出效果。品管圈活動是以教育的方式不斷讓現場工作人員吸收新知,使現場人員的水準能隨著科技的進步而提高。 2.品管圈活動是自主性的活動 以往大家有個錯誤的觀念,總認為現場工作人員是為生活與薪水,不得已才出賣勞力,他們對工作是被動的,所以必須命令、監督。其實除了少數者以外,大部份的人都希望在現場能有發揮構想,表現才能的機會;更希望能獲得上司的重視與同事的贊許、合作。品管圈活動不用命令的方式,而是將這些意念用教育、激勵、領導的方法,使現場人員的觀念改變,使現場的每個人都能自動自發去參與工作,自主性的去活動。 3.品管圈活動是具挑戰性的活動 過去的管理是依照規定努力去達成上級的指示即可,以致每日所接觸的皆

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