模糊综合评价法原理及案例说课.ppt

昆明理工大学 模糊综合评价法学习汇报 地点：昆工质量院 时间：2013年11月中旬 汇报提纲 导论 一、模糊综合评价法的思想和原理 二、模糊综合评价法的模型和步骤 三、模糊综合评价方法的优缺点 四、模糊综合评价法的应用案例分析 五、参考文献 结束 导论 术语 什么是评价? 评价是评价主体根据一定的评价目的和评价标准对评价客体进行认识的活动. 什么是指标？ 指标是根据研究的对象和目的，能够确定地反映研究对象某一方面情况的特征依据. 什么是指标体系？ 指标体系是由多个相互联系、相互作用的评价指标，按照一定的层次结构组成的有机整体. 什么是综合评价？ 综合评价是指通过一定的数学模型将多个评价指标值“合成”为一个整体性的综合评价值. 导论 常见的综合评定方法分为两类： （1）综合评定法：直接评分法(专家打分综合法)、总分法、加权综合评定法、AHP+模糊综合评判、模糊神经网络评价法、待定系数法及分类法. 现代综合评价方法：层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)、数据包络分析法(Data Envelopment Analysis,DEA)、人工神经网络评价法(Artificial Neural Network,ANN)、灰色综合评价