《学院2017年5月份工作要点doc》.docVIP

学院2013年5月份工作要点 单位 工作要点 党政办公室 1.做好成立“福建电梯职业教育集团”的各项筹备工作，力争本月内召开成立大会，并签订学院与迅达电梯福建分公司合作共建专业、培训中心、研究所等协议书。 2.做好成立国际学院的各项筹备工作，力争本月内签订校企合作协议书并正式开始运行。 3.牵头起草校企合作成立“福州职业技术学院东南汽车学院”以及共建汽车类专业协议书，进一步与青口投资区管委会、东南汽车公司商谈、修改、完善，并提交党委会审定。 4.牵头做好政校企合作项目立项申报以及政校企合作工作“优秀”及“良好”等级的申报工作。 5.牵头完善通湖路校区校企合作协议书。 6.牵头组织制定“金科学院”管理机制改革方案，力争本月内提交“金科学院”董事会审定。 7.牵头做好实训室建设的调研工作。 8.对各部门、各系文秘人员、档案管理员进行培训。 9.完成学院网站“学院概况”栏目的改版工作。 10.与相关系联合组建工学结合形式的摄影、文秘、设计等团队，并出台相关激励措施。 11.做好学院领导班子考核的相关工作。 党群处 1.牵头组织第十一届省级文明学校届中复查迎检工作。 2.牵头做好迎接《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况检查的相关工作。 3.做好首届市属高校校园文化建设成果交流展示活动相关准备工作。 4.做好领导班子考核相关工作。 5.公布学院党建创新项目，并指导协助各基层党组织提高项目水平。 6.组织申报2013年度省中国特色社会主义理论体系研究中心项目、省高等学校思想政治教育研究会课题.福州市党建研究课题等。报送学习宣传贯彻党的十八大精神研究论文。 7.加强网站管理，推进相关网页建设和优化。 8.会同学生处报送高校青年教师和大学生思想政治教育工作开展情况。 9.报送福建精神文明建设年鉴稿件。 人事处 1.根据征求意见，继续修订完善绩效工资方案与职称聘任方案，后报党委会研究，并提交两代会讨论。 2.分别召开2场职称聘任方案征求意见会，修改后发至各部门征求意见，拟于5月下旬报党委会研究。 3.岗位说明书，经第5次研讨、召开系部党政负责人征求意见会后继续修改并报党委会研究。 4.第二轮岗位聘任工作将报市公务员局审批。 5.做好第三轮人事代理拟聘人员的体检、考核、审档工作；第二批教师（辅导员）招聘的笔试、面试；总务处资产管理员、采购员招聘工作； 6.拟定《学院青年骨干教师选拔培养方案》，形成2014年全院学习进修计划报请院党委会研究。 7.草拟《2012-2013学年目标责任制考核实施办法》并提交院党委会审议通过。 纪委 1.继续开展科研经费专项审计工作。 2.开展反腐倡廉教育。组织学院副科级及以上领导干部、纪委委员、党风廉政及党务公开监督员到省反腐倡廉警示教育基地参加警示教育；借助网络平台，组织学院教职工学习尉纬同志在省高校廉政风险防控机制建设推进会上的讲话精神及《关于推进福建省高校廉政风险防控机制建设的意见》。 3.制定出台《福州职业技术学院2013年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的分工意见》及《福州职业技术学院2013年反腐倡廉宣传教育工作要点》。 4.根据省委教育工委、省教育厅的安排部署，印发《关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》，继续深化学院廉政风险防控工作。 5.按照《院效能办关于对座谈会征集到意见建议进行责任分解的通知》要求，及时收集并了解整改落实情况。 机关党委 工会 1.开展庆“五一”系列活动，兵兵球、卡拉OK唱歌比赛、80分扑克赛、拔河比赛。 2.组织开展女性健康知识讲座与两年一次的妇检。 3.组织参加福州市教育工会举办的教工 “耕耘杯”兵兵球比赛。 4.开展教职工医疗互助活动。 5.“两代会”后收集整理代表意见建议及反馈情况。 教务处 1.召开优质核心课程“说课程设计”及经验交流会。 2.完成2013级人才培养方案汇编。 3.开展教学改革立项活动，深化以教学质量提升为核心的教学改革。 4.开展优质核心课程立项活动，进一步推动工学结合课程改革。 5.启动教务处网站改版工作，打造学院教学及教务统一平台。 6.组织好各系申报教育厅八项项教改建设试点项目。 7.完成专业带头人聘任工作。 8.以文化创意实训中心为试点，开展校内实训中心实行分类分级管理试点工作。 9.召开学院第二批“工学结合实践项目”的立项评审会。 10.2013年度实验实训室建设（改造）项目立项评审。 11.牵头承办福建省高职院校技能大赛“智能电梯装调与维护”竞赛。 12.制定参加全国职业院校技能大赛组织工作方案，启动参加国赛的集训。 学生处 团委 1.制定《关于开展“深化励志教育 加强学风建设”活动的实施意见》，加强对各系开展早、晚活动的新一轮督查。 2.开展就业工作评估，筹备召开2013届毕业生就业工作中期会。 3