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第三章  公共组织结构 主要内容 第一节 组织结构概述 第二节 传统组织结构类型 第三节 新型组织结构类型 第四节 公共组织结构设计 第一节 组织结构概述 掌握三个基本问题： 组织结构的构成元素 组织结构元素的组合方式 组织结构的基本模型 一、组织结构的概念 公共组织结构是指组织中各部门机构之间、组织成员之间的权利和责任关系的结合方式，是表现组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是执行管理和经营任务的体制。 （构成要素与组合方式） 一、组织结构的构成元素 目标 职能 职能 部门 部门 职位 职位 人员 职位 二、组织结构元素的组合方式 1、纵向排列——组织层次：组织自上而下纵向实施指挥与监督的权力级差 2、横向排列——管理幅度：组织管理者所直接能指挥监督的部属数目 3、管理体制——结构关系（权力分配）：组织结构中纵向各层次、横向各部门之间的制度化管理关系 四、组织结构的功能 整合功能 沟通功能 激励功能 效率功能 第二节 传统组织结构类型 掌握两个问题： 传统组织结构各类型的特征 传统组织结构各类型的优缺点 传统组织结构类型有： 直线制 职能制 直线参谋制 直线职能制 事业部制 矩阵制 思考并画出： 直线参谋职能制 提