《管理学基础》课程说课工商管理系:何甜甜 《管理学基础》说课内容 一、课程设置 2、设置依据 教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(2006.4号文) 专业人才培养方案 3.课程目标体系 总目标: 培养具有完整的人格道德、综合的管理技能和优秀的职业素质的基层管理人员。 知识目标 1、管理系统的基础知识,包括管理的概念、属性,管理主体、管理对象与环境、管理机制与方法,管理职能等。 2、管理思想,包括管理思想的演进过程、最新趋势、管理原理、组织文化等。 3、计划、组织、领导、激励、控制的概念、类型、地位、作用、方法步骤等的知识。 能力目标 ●一级目标 培养基层管理岗位的综合管理技能与素质。 ●二级目标 通过本课程教学与实训培养学生的四大关键能力,即计划与 决策的能力,组织与人事的能力、领导与沟通的能力和控制 的能力。 素质目标 1、树立现代管理的思想观念。牢固树立依靠管理促进发 展、提高效益,建设社会、家乡、国家的爱国主义、集 体主义思想。 2、培养树立团结协作的精神。 二、课程内容 内容选取 课程内容 课时安排 课程教学资源 1、内容选取 3.课时安排 4.课程教学资源 ■师资情况: 主讲教师3名,教授一名,讲师一名和助讲一名,都有
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