管理哲学与管理艺术概述.pptVIP

开篇寄语：组织管理者的逻辑 成长的逻辑：行动者-成功者-商业思想家； 学习的逻辑：求知---悟道---修身---结缘； 资本积聚的逻辑：(经济资本+人力资本+社会资本)x心理资本 引言 美国学者威廉·詹姆斯这样说过：“人的思想是万物之因。你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。总之，一切都始于你的观念。 彼得.德鲁克认为：管理哲学就是指导管理行为的理念，特别是指导中高层管理者决策行为的哲学，也就是一名组织管理者为人处世的基本信念和行为取向。 管理艺术，是指管理者在管理的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在管理活动中的自由创造性。 “真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界； “善”就是要符合政治理念、符合历史与社会的进步方向； “美”是指管理的过程与行为使人愉悦、舒畅。 另一方面是有效性，管理实践活动是检验管理艺术的唯一标准。 3.知识链原理信息—知识— —理论—智慧 信息归拢为知识，知识组成个人对外在世界的观念，并引导行为 观念的理性化和系统化即为理论；而智慧，则是主观见之于客观的东西，是人们运用理论解决实际问题的高超思维能力； 观念居于知识链的中间位置，从信息转化为智慧，观念起着至关重要的作用。 观念 管理观念的集