领导者与组织传播(上)介绍.pptx

领导者与组织传播（上）;一、任务—人际导向理论 二、转换—相互影响理论 三、领导—成员交换理论 四、变革理论;温斯顿.丘吉尔曾经说：“单纯的管理和领导力之间的区别就在于传播。” 领导者是对他人进行管理、指导、激励和鼓舞的人，因此，有效的领导是建立在有效的传播智商的。 掌握经典的领导者传播模式，提高领导者传播技巧，就能创造出必要的理解和信任。 ;领导的概念;领导的定义;领导的定义;领导的定义;领导的定义;一、任务—人际导向理论;一、任务—人际导向理论;一、任务—人际导向理论;一、任务—人际导向理论;二、转换—相互影响理论;二、转换—相互影响理论;二、转换—相互影响理论;二、转换—相互影响理论;二、转换—相互影响理论;三、领导—成员交换理论;三、领导—成员交换理论;三、领导—成员交换理论;三、领导—成员交换理论;四、变革理论;四、变革理论;四、变革理论;四、变革理论