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株洲县教育“十二五”发展规划
一、我县教育发展现状
??? (一)基本情况
株洲县位于湖南省中部偏东,地处湖南发展重心“五区一廓”经济带中枢,居长株潭城市群南缘。总面积1381万平方公里,已纳入长株潭“两型社会”改革试验区范围。辖18个乡(镇)和1个风景区管委会。有各级各类教育机构175所,其中小学78所,初级中学10所,九年一贯制学校14所,普通高中5所,职业高中3所,幼儿园65所。有民办教育机构64所,其中幼儿园60所,初级中学1所,普通高中1所,职业高中2所。在校学生42598人,其中小学生18014人,初中生9718人,普高生5861人,职高生2317人,在园幼儿6688人。全县在职教职工3857人,其中小学教职工1564人,普通中学教职工1663人,职业高中教职工245人,幼儿教职工385人。
??? (二)“十一五”计划完成情况
1、基础教育
学前教育快速发展。全县19个乡镇在2010年建成中心幼儿园10所(2011年建成9所),积极鼓励幼儿园上规模、上等级,办园水平和保教质量不断提高,三年学前教育毛入园率达83.2%。
义务教育均衡发展。大力推进城乡一体化进程,全面实施乡镇中学附带乡镇小学的管理模式,以合格学校建设为抓手,努力改造薄弱学校,到2010年,全县建设合格学校65所,城乡教育差距进一步缩小。
普高教育整体发展。全县普通高中教育发展较快,示范校与非示范校、公办学校与民办学校有竞争有合作,学校特色突出,不同层级学校分工明确。积极推进中考招生制度改革,初升高比例90.1%,普高教育质量上乘,高考、学考总体水平在全市处在前列。
素质教育全面实施。坚持育人为本,德育为先,深入开展各种德育活动和社会实践活动,深入推进新课程改革,切实减轻中小学生过重的课业负担,广泛开展阳光体育运动和各类艺术展示活动。
扶贫助学工作有效。在全面实施贫困生资助工作的基础上,创造性地实施高中特困生生活补助制度,尤其是对高中阶段贫困学生启动了“金秋助学”工程。外来民工子女入学率100%,全部由公办学校接收,特殊教育进一步加强,三类残疾儿童少年入学率100%。
?2、职业教育
“十一五”期间,全县不断加快发展中等职业教育,加大高中阶段招生的宏观调控力度,强化对高中阶段教育学校招生工作的统筹领导,积极扩大职业教育学历教育和职业教育培训的规模,认真做好中职学校学籍注册和管理工作,切实发挥中等职业教育资助和免费两大政策的杠杆作用,增强职业教育的吸引力,为县内外积极培养输送一大批各类专业技能型人才和高素质劳动力,促进了县域经济的持续快速健康发展和社会主义新农村的建设。目前,县内各职业学校发展势头良好。近五年来全县应届初中毕业生升入职高、职专就读的比率达到45%以上,居全省前列。县职业中专作全县公办示范性中等职业学校,在株洲地区有一定地位和影响,饭店服务与管理、计算机及应用、服装制作与营销等专业初具规模和特色;县明德理工职业技术学校办学机制灵活,管理规范,学生就业渠道通畅,在县内外学生家长中信誉度较高,已凸现计算机及外设维修、海员培训等特色专业;株洲湘火炬技工学校依托企业,培养目标明确,学生就业安置满意率高。
3、教师队伍
“十一五”期间,株洲县教师队伍建设作为深化教育改革、全面推进素质教育的重点领域,教师队伍总体发展水平有了进一步提高,在教师教育和管理等方面形成了许多有效经验和新的成果。
(1)教师学历普遍提升,队伍素质明显提高。“十一五”时期,本县严把教师入职关,加强师德建设,广大教师的职业道德水平、教育教学能力和综合素质得到普遍提高。2009年,全县小学、初中、普通高中教师学历合格率分别达到99.6%、99.6%和98.0%。中小学教师中具有高一层次学历的占比有较大幅度提高。
(2)教师在职教育的针对性和实效性有所提高。全县基于课程教学改革开展了包括新课程培训、教师职务培训、高一层次学历培训及普通话、计算机等专项培训在内的多样化分层次的培训,注重暑期集中培训与日常培训结合、通识培训与学科专业培训结合、全员培训与骨干培训结合、教师面授与远程教育培训相结合,拓展了培训渠道,提高了培训的针对性和实效性,培养了一批德才兼备的骨干教师和优秀校长。
(3)积极推进教学、研究、进修融为一体的改革,探索校本研修制度的创新,促进了教师的专业发展。全县积极推进教学、研究、进修一体的改革,增强了相关部门之间的联系与协作。师范大学、县教师进修学校(培训中心)、教育研究机构与中小学合作共建校本培训基地。县教师进修学校(培训中心)在中小学教师在职教育中发挥了重要的作用。以校为本的教学研修制度建设正在实施,在有效促进教师专业发展方面,取得了经验。
(4)深化人事制度改革,教师待遇明显提高,增强了队伍的活力。职聘工作进一步改革,教师待遇同“十五”时期相比有了明显提高。教
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