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天镇县2012年度特岗教师教师备课技能培训 作业与批改 主讲:袁清晓 教学是一门科学,也是一门艺术。其基础在于教师的教学基本功。 新课程、新理念、新思想使我们心潮澎湃,当新课程改革渐渐进入一种常态后,反思新课程改革,我们也有丢失,其中最明显的就是教学基本功,而这正是最基本的东西,也是永恒的东西。 教学基本功 备课√ 上课 作业与批改√ 辅导 教学评价 教学反思 作业 反馈、调控教学过程的时间活动称之为作业。它是课堂教学的继续,是教学的基本方法之一。它是在老师的指导下,由学生独立运用和亲自体验知识与技能的过程。在新课程的理念下,课后作业的设计与评价要以学生的发展为本,让学生在练习与评价中获得愉悦和满足,体验成功与快乐,对于以后学习更有信心。 所以,在作业数量上,一要考虑量力性;二是有差异性,比如部分题目只要求部分有余力或特别有兴趣的学生去完成,确保高层次学生吃得饱,中层次吃得好,低层次吃得了。三要注意作业要精而有效。 4.设计作业要任务化。任务是指学生应用所学知识技能解决现实生活中某一具体问题,完成某种事情的实践能力。 5.设计作业的形式要多样化,丰富和拓展学生的创造性思维。 二、作业的类型 课外作业大致可分为以下几种类型: 从内容上:练习型、准备型、扩展型和创造型。 从场所上:课外作业、课堂作业和家庭作业。 从时间上:短期作业和长期作业。 从角色上:个人作业、小组合作作业和全班作业。 除以上这些类型外,我们还可以布置诸如观察、制作、试验、读课外书、查资料、做社会调查等类型的实践作业,还可以利用网络,使作业变得丰富多彩。 三、作业的评价 整个课程评价体系的改革,使得我们教师对作业的评价进行重新审视,我们的评价理念和评价方式也应随之而改变。许多教师批改作业的方法是遇对必钩,遇错必叉,或打分数,或划等级,结果是以偏盖全,不能准确地衡量学生的真实成绩,不但达不到因材施教的效果,反而打击了学生的积极性,扼杀了学生的个性。 1.评价的原则: 作业评价的原则是实施有效评价的保证,作业评价的好坏可以直接影响到学生作业的优劣、习惯的养成、思维能力的发展。因此,在评价中我们应注意以下四个原则: 导向性原则。 激励性原则。 可行性原则。 发展性原则。 2.评价的方法: 首先,倡导新的批改方式,让学生参与作业评价全过程。 根据作业特点,我们可以采取不同的批改方式: 自我批改法; 自我订正作业法; 学生互批作业法; 师生共批作业法。 其次,改变传统的批改符号,让批改作业更明确,更人性化。 每位学生做完作业,都迫切希望知道哪些做对了,哪些做错了,而传统的批改符号只打“×”“√”,不能认真分析学生的错误及其原因。在批改中可以尝试使用一些新的创意。比如:“!”号表示粗心大意的错误,“?”号表示有疑问之处,“?”号表示优秀,有创意,等...... 再次,多用针对性、激励性的评语。 传统的遇对必钩,遇错必叉这类的评价方式不能准确衡量学生的真实成绩。只有给学生恰如其分的评语,才能使他们看到自己的成绩,存在的缺点和努力的的方向。教师评价学生的作业应以激励为主,这样使学生看到自己的优点,满足他们的成就感,增强学习的自信心。 备课:钻研教材 钻研教材:大→小、粗→细。对教材的“三读” A、 通读:了解整个课程的概貌,掌握课程的全部内容,纵观全局、把握中心 B、 熟读:按教材编排循序,熟读每一单元,把握各章、节、知识点间的联系,达到循序渐进、分散难点的要求 C、精读:仔细精读每一课时,衡量知识点的深度、科学性要求精读、适当的补充新的内容和生活实例,仔细考虑相应的教学方法 备课:分析教材 分析教材:(在“三读”的基础上) 分析教材的系统性,研究教材的知识体系和结构,抓住其要点; 分析教材中理论和实际的联系。只有理论联系实际的课才有生命力,学生才爱听; 与生产实际的联系 与生活实际的联系 分析教材中基本技能的培养(科学、探究、实验。。。) 教师备课的“源”在于认真钻研教材 备课:确定重点、难点 分析教材,确定教学重点、找出教学难点 一堂课的教学重点不可太多(1-2个); 教学难点与教学重点可以相同。 备课时,“重点”要找、“难点”必寻、“关键”不能被遗漏 必须抓住本节课的重点 认真分析教材内容的同时,努力寻找本节课的“难点” 在此基础上,去认真地确定突出重点、攻克难点的突破口“关键” 备课:分析学生 学生为主体,教师为主导 了解学生的年龄、心理特征;现有的知识水平与理解能力;学生的兴趣爱好态度、学生的生活经历。 “了解学生”是教师备好课的又一重要条件 1、需要了解学生的内容一般包括: (
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