企业安全标准化体系汇编.docVIP

合作/创新/发展 太原三剑综合技术有限公司管理资料 TAIYUAN THREE SWORD INTEGRATED TECHNOLOGY GO.LTD 企业安全标准化体系 （2013年版） 2013年5月 30日 全员动手第一章 目 标 1 第一节 安全生产方针和总目标 1 第二节 安全生产指标考核办法 2 第二章 组织机构和职责 4 第一节 目的与宗旨 4 第二节 组织机构 5 第三章 安全生产职责 7 第一节、企业各职能部门安全职责 7 第二节 安全责任人职责 13 第三节 安全目标责任书………………………………………………………………… .8 第四章 安全管理制度 17 第一节 安全经费计划制度 20 第二节 安全生产法律法规学习制度 21 第三节 安全生产责任制度………………………………………………………………..18 第四节 安全教育和培训制度…………………………………………………………… 19 第五节 安全检查制度…………………………………………………………………… 20. 第六节 生产设备、设施安全管理制度……………………………………………………22 第七节 安全生产事故管理制度………………………………………………………… .22 第八节 安全生产会议制度………………………………………………………………..25 第九节 安全生产奖惩制度……………………………………………………………….25. 第十节 消防安全管理制度………………………………………………… …………… 27 第十一节 文件档案管理制度……………………………………… …………………….27 第五章 安全教育培训 32 第一节 三级安全培训教育 32 第二节 安全培训计划档案 32 第六章 应急救援预案 40 第七章 事故报告、调查和处理办法 48 第八章 安全绩效评定 50 目 标 第一节 安全生产方针和总目标 安全生产方针 “安全第一，预防为主，全员动手，综合管理 考核 目标 评价要点 分数（100） 标准要求和评价办法 备注 控制 目标 1.伤亡事故起数 2.伤亡人数 3.技术泄密事件 100 有一起安全事故扣100分 控制 指标 为准 工作指标 1 安全生 产责任 制落实 1.将安全生产工作列入重要议事日程，并由安全办主任亲自抓（听取汇报）亲自部署； 2.每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作； 3.各部门签订安全生产责任书或保密协议； 4.奖惩制度落实。 20 领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣10分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣5分； 未签订责任书的扣5分； 奖惩制度未落实的扣10 分。 年终 实地 考核 2 安全培训教育 1.安全生产宣传教育工作情况； 2.安全生产专项活动情况； 3.安全许可证和员工持证上岗情况。 20 未展开宣传教育活动的扣10分； 未组织或组织不力的，扣10分； 安全许可证没有扣20分； 特种工持证率低扣10分。 年终 考核 3 事 故隐患 排查和 安全专 项治理 1.对事故隐患和危险源未进行排查，制定隐患整改方案并组织整改； 2.安全检查和专项整治情况。 10 对事故未进行排查的扣6 分；排查不彻底的扣4 分； 未制定整改方案的，发现一起扣5 分； 未及时更改的，发现一起扣5 分； 未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣5 分。 年终 考核 4 生产、施工现场安全标志 1.安全标志牌； 2.防火防盗标示 3.安全警示牌。 5 无安全标志牌，扣5分； 安全警示牌不全，扣3 分； 安全警示牌不清洁，扣2 分； 日常 考核 5 安全违章情况 1.违章操作生产设备，违章施工； 2.违章调试箱柜； 3.违章并发生轻伤事故 10 有一次，扣3 分； 发生轻伤事故，扣10 分。 年终 考核 6 安全检 查整改 情况 1.安全检查制度执行情况； 2.对隐患整改，处 置和复查要求的执行情况； 3.检查记录的填写情况。 10 未定期展开日常专项检查的扣2—4 分.. 未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10 分.. 无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4— 8 分。 日常 考核 7 发生生产、施工安 全事故 及上报 1.发生安全生产事故、失盗事故或技术泄密事故； 2.未上报安全事故； 3.为及时正确处理安全事故 10 发生安全事故、失盗事故或技术泄密事故扣10分； 不及时上报或瞒报扣5分； 未采取正确处理事故措施扣10分； 年终 考核 8 重大安全生产事故处理 1.发生安全生产事故未第一时间到达； 2.没有采取预防事故扩大措施； 3.