人力资源培训(考勤、薪酬)综述.pptVIP

解说人员：薪酬专员 陈惠艺 员工培训 xxxx-xx-xx 考勤管理、社会保障 * 考勤管理：刷卡制度 假期管理：休病事婚产丧 假期审批：手续流程 社会保障：手续流程 * 1。考勤管理 * 考勤制度 1.公司执行定时和不定时（计件）工作制。 2.作息时间： a.定时工作制：上午：8:00-11:30，下午：13:30-17:30。因季节变化，调整作息时间的，以具体通知为准； b.不定时（计件）工作制作息时间由各部门根据生产实际情况自行确定，并报送人力资源部备案。 3.执行定时工作制的员工，上、下班必须刷卡。 倒班人员每天刷两次卡，其余人员每天需刷四次卡； 上班时间前半小时可开始刷卡，下班后1小时内刷卡有效。 4.员工考勤必须本人刷卡，不得委托他人刷卡或代他人刷卡。刷卡时应自觉排队，不得拥挤。 5.补卡。因出差、外出公干、加班或其它公务等客观原因导致未刷卡，可以补卡。 a.补卡必须在事后3天内填写《补卡申请表》，经部门负责人审批后送人力资源部备案； b.公务原因出现漏卡的，需提供出差、公务外出书面凭证依据，由部门领导审批，无法提供书面依据但可确认属公务原因的，由部门领导审核分管领导批准，可以给予正常补卡，不影响满勤奖。但超过时限补卡的取消满勤奖。 c.无法确认公务原因但能说明其正当理由的，经部门领导审批可给予正常补卡，但不给予满勤奖； d.