2016年镇街和区直机关.docVIP

2008年镇街道和区直机关 综合目标考评实施细则 一、镇街道综合目标考评实施细则 （一）财政收入考评细则 序号 考评项目 分值 评 分 细 则 财政收 入任务 100分 年度完成全年财政收入任务，且做到按规定进度（即第一季度末完成任务的20%，第二季度末完成任务的45%，第三季度末完成任务的75%）均衡入库的得满分；完成全年收入任务，若每季度末未能按照规定要求入库，季末每少一个百分点扣0.5分；若前三季度未能按规定要求入库，但年终完成全年收入任务，前三季度扣分减半；若前三季度按规定要求入库，但年终未完成全年任务，年末每少一个百分点扣1分；年终未完成全年任务，且前三季度未能按照规定要求入库，季末和年末每少一个百分点扣１分。年终超额完成任务予以加分，收入任务在200万元（含200万元）—500万元的，每超一个百分点加1分；收入任务在500万元（含500万元）—1000万元的，每超一个百分点加2分；收入任务在1000万元（含1000万元）—2000万元的，每超一个百分点加3分；收入任务在2000万元（含2000万元）以上的，每超一个百分点加4分。 （二）重点项目建设考评细则 序号 考评项目 分值 评 分 细 则 一 组织领导 8分 成立重点项目建设工作机构，人员落实的得4分。 围绕重点建设项目年度目标，分解落实到责任单位和责任人，并有相应保障措施的得4分。