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- 2017-05-13 发布于辽宁
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商贸有限公司员工手册 工作手册
第一章 企业概况 4
一、企业简介 4
二、品牌故事 4
三、企业文化内容 6
(一)企业标志及其含义 6
(二)企业愿景 6
(三)企业价值观 6
(四)企业团队精神 6
(五)企业宗旨 6
(六)企业精神 6
(七)企业成功精神 6
(八)企业经营观 7
(九)企业管理观 7
(十) 企业领导观 7
(十一)企业生产观 7
(十二) 企业质量观 7
(十三) 企业道德观 7
(十四)企业责任观 8
(十五) 企业创新观 8
(十六)企业发展观 8
(十七) 企业人才观 8
(十八)企业危机观 8
(十九)企业行为准则 8
第二章 人力资源规范与管理 9
一、聘用制度 9
(一)聘用 9
(二)新员工入职指引 9
二、试用期员工管理 10
试用期劳动关系 10
(二)试用期培训 10
(三)试用期转正和考核 11
(四)试用期离职 11
(五)试用期请假 12
(六)试用期员工学习成长档案 13
(七)回聘 13
三、人 事 回 避 制 度 13
(一)、人事回避制度包括任职回避和公务回避: 13
(二)其他回避要求 14
四、培训与发展 15
(一) 培训目的 15
(二)培训保障 15
(三) 入职培训 15
1.企业内训 15
2.企业外训 16
(四)培训分级管理 16
(五)培训结果运用 17
五、薪酬制度 17
(一)薪资结构 17
(二)支付原则 17
(三)发薪日
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