章软件测试概述分析.ppt

测试的工作流程 设计编码阶段流程： 测试的工作流程 系统、集成、验收阶段流程： 提纲 什么是软件测试？ 国内外现状 为什么要选择软件测试工作？ 软件测试组织 软件测试人员应具备的技能和素质 软件测试的工作内容及流程 软件测试的职业发展 测试人生观 软件测试的职业发展 对于个人的职业发展方向，从宏观上都可以划分为四个群体，即： “低管理、低技能”　　 “高管理、低技能” 　　 “低管理、高技能”　　 “高管理、高技能” 软件测试的职业发展 一起点-三方向示意图： 软件测试的职业发展 年轻的IT朋友们，如果想为自己的职业人生设计成这个路线，除了适当的技术积累外，更要有意识的锻炼自己的管理素质，下图可做参考： 软件测试的职业发展 软件测试的职业发展 测试组长（也可称之为测试负责人、测试经理） 测试分析师 自动化测试工程师、测试开发工程师 软件测试的职业发展 测试组长（也可称之为测试负责人、测试经理）：这类测试人员通常是测试项目负责人，既要具备较高的测试技术能力，还要具备一定的管理能力。主要职责是制定测试与编写测试计划、监控和管理整个测试过程。测试组长职位之所以受青睐，是因为测试组长可以向上发展为测试部门经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理，因此通常待遇相对高些。 软件测试的职业发展 测试分析师：主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。测试分析师不但测试技术能力较强，还要具备数据库、操作系统等多方面的技术知识。这类职务的发展空间也不错，可以发展成系统设计师等。 软件测试的职业发展 自动化测试工程师、测试开发工程师：主要职责是编写测试程序、执行自动化测试任务。这类职位的测试人员至少要达到初级程序员的能力，因为经常和程序打交道。 提纲 什么是软件测试？ 国内外现状 为什么要选择软件测试工作？ 软件测试组织 软件测试人员应具备的技能和素质 软件测试的工作内容及流程 软件测试的职业发展 测试人生观 测试人生观 1）测试不像一些人看起来那么简单，但只要掌握要领，他也不像我们所认为的那么困难。 2）测试工作者，有机会要多接触不同的项目，和开发人员相比，这是我们最大的优势。 3）测试工作者，要想成功，更多是靠平时的积累。不管是项目的积累，还是平时学习，两者都至关重要。 4）测试工作者，还有很重要的一点，要充分利用网络资源，与同行们充分交流，在互相帮助和学习的氛围中，我们必定加倍成长。 软件测试基础课程 2013年3月 课程计划 第一章 软件测试概述 第二章 软件质量体系 第三章 软件测试基础 第四章 测试的方法和分类 第五章 系统测试分类 第六章 系统测试流程 第七章 专用应用系统测试 第八章 软件测试管理 第九章 软件测试工具 第十章 功能自动化测试 第十一章 性能测试实践 第十二章 安全测试 第十三章 测试文档编写 第十四章 测试相关知识 第十五章 软件测试项目实践 第一章 软件测试概述 提纲 什么是软件测试？ 国内外现状 为什么要选择软件测试工作？ 软件测试组织 软件测试人员应具备的技能和素质 测试的工作内容及流程 测试的职业发展 测试人生观 什么是软件测试? 测试与捞鱼 有人把开发比作打靶，目标明确，就是按照需求说明书去实现系统的功能。而把测试比作捞鱼，目标不明确，自己判断哪些地方鱼多，就去哪些地方捞；如果只捞大鱼（严重缺陷），网眼就可以大些、撒网区域相对比较集中（测试点集中在主要功能）。如果想把大大小小的鱼捞上来，网眼就要小、普遍撒网，不放过任何一块区域（测试点遍及所有功能）。 什么是软件测试? 什么是软件测试？ “软件测试”的经典定义是在规定条件下对程序进行操作，以发现错误，对软件质量进行评估。 其目的在于，以最少的人力、物力和时间找出软件中潜在的各种错误和缺陷，通过修正各种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成得隐患所带来的商业风险。 软件是由文档、数据以及程序组成的，那么软件测试就应该是对软件形成过程的文档、数据以及程序进行的测试，而不仅仅是对程序进行的测试。 提纲 什么是软件测试？ 国内外现状 为什么要选择软件测试工作？ 软件测试组织 软件测试人员应具备的技能和素质 测试的工作内容及流程 测试的职业发展 测试人生观 国内外现状 国外 在美国，软件测试已经发展成为一个独立的产业，主要体现在： 软件测试在软件公司占有重要的地位。比尔·盖茨在一次演讲中说：“在微软，一个典型的开发项目组中测试工程师要比编码工程师多得多，可以说我们花费在测试上得时间要比花费在编码上的时间多得多”。 软件测试理论研究蓬勃发展，每年举办各种各样的测试技术年会，发表了大量的软件测试研究论