目 录
第一部份:产品技术方案 3
一、项目背景 3
二、系统建设目标 3
三、系统设计目标 3
建立人力资源管理系统信息标准 3
规范人力资源管理业务流程 3
融合先进的管理理念 3
辅助决策分析 4
统计分析 4
四、系统设计原则 4
五、软件运作环境 5
第二部份:产品理念体现 6
2.1、平台化管理理念 6
2.2、全员参与满足不同层次需求 11
2.3、规划化的工作流程管理 11
2.4、真正的个性化应用 12
第三部份:产品解决方案 13
业务模块大纲: 14
3.1、组织机构管理 17
3.2、岗位管理 18
3.4、教职员信息管理 23
3.5、劳动合同管理 27
3.6、考勤工资管理 29
3.7、绩效管理 48
3.8、奖惩管理 50
3.9、教职员自助服务 52
3.10、领导自助服务 53
3.11、统计报表 54
3.12、系统整合(数据接口) 54
第四部份:实施XXHR预期效果 56
4.1、总体预期效果 56
4.2、对单位不同层面角色的帮助 57
第五部分 XXHR实施原则 60
一、分阶段、循序渐进的原则 60
二、实用原则 60
三、知识原则 60
第六部分 服务保障 61
一、关于XX公司 61
二、服务提供 62
三、服务承诺 63
第一部份:产品技术方案
一、项目背景
随着事业单位业务快速发展与人力资源规模与管理深入的发展为此在人力
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