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各区人民政府，市直各委、办、局：??? 《厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法》已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。 ??????????????????????????????? 厦门市人民政府????????????????????????????? 一九九八年三月三十日 ? 厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法 第一章 总? 则 ??? 第一条? 为加强对行政机关工作人员的管理，完善行政机关办公制度，提高行政效率，根据国家有关规定和《厦门市改进行政机关作风和提高办事效率的规定》，制定本办法。??? 第二条? 本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员(以下简称工作人员)。 第二章? 考勤 ??? 第三条? 各级行政机关(以下称单位)应建立健全考勤登记制度，将考勤情况作为工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。迟到、早退或缺勤。??? 第五条? 实行考勤登记应根据行政机关实际，采取打卡或考勤登记表上签到等形式。考勤的内容包括：被考人，上下班时间，休假，请假。??? 第六条? 被考勤人员必须自己打卡或签到，不得请代替。???????? 工作人员外出开会、办事或因公出差、事假、休假、因请假等，应事先向分管领导报告审批，并由分管领导(单正职领导由考勤小组)在考勤表上注明事由。??? 第七条? 单位应加强考勤管理，每月定期汇总、公布勤结果。考勤的管理由单位人事部门或行政管理部门责。 第三章? 休假、请假 ??? 第八条? 工作人员按规定享有公休假、婚假、生育’ (产假)、丧假、探亲假、病假、事假等假期。??? 第九条? 凡在职在编工作满一年以上的工作人员，从下年度开始，按下列规定享受公休假：? （一）工作年限不满10年者，每年休假6天；满10年至20年，每年休假10天；满20年以上者，每年休假15天。??? (二)一年内病假累计超过45天，或事假累计达到或超过本人可享受的休假天数的，当年不再享受休假。??? (三)公休假原则上不跨年度使用，如因工作需要本年度无法安排休假的，经单位分管领导批准，可在下一年第一季度内安排，逾期不补。??? (四)公休假可与婚、产、丧、探亲假等合并使用。??? (五)由未实行休假制度单位调入的工作人员，上半年调入的，当年可享受休假；下半年调入的，从第二年起享受休假；由实行休假制度单位调入的工作人员，如本年已休假的，不再休假，未休假的，可由新单位安排休假。??? 第十条? 工作人员婚假假期3天，男女双方晚婚的，婚假延长到15天；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。 ??? 第十一条? 女职工正常产假为90天，其中产前休假? 15天。属难产的增加15天。对晚婚晚育并领取独生子女证的，产假为135天至180天，具体天数由所在单位规定。夫妻为双职工的，可给男方7天照顾假。??? 女职工怀孕流产的，所在单位根据医疗保健部门的意见，适当给予休产假。怀孕3个月以内流产的，给15天至? 30X休产假；怀孕3个月以上7个月以内流产的，给42天休产假。??? 第十二条? 工作人员的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，给3天的丧假，对在外地的直系亲属死亡时需要去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给路程假。??? 第十三条? 工作人员，凡工作满1年以上的，父母或配不在厦门地区工作的，从下一年度开始，可按下列规定享受探亲假：??? (一)探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；??? (二)未婚探望父母的，每年给探亲假一次，假期为20天；如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或本人自愿两年探亲一次，两年可给一次，假期为45天；??? (三)已婚探望父母的，第4年给探亲假一次，假期为20天。? ??? 单位可根据路程远近，另给路程假。? ??? 第十四条? 工作人员因患病或受伤需停止工作进行治疗或休养的，须经县级以上医疗单位的医师诊断，出具病假书，向所在单位领导申请病、伤假，门诊患者每次病假一般不超过7天。第十五条? 工作人员因私事需利用工作时间处理的应从严控制，视不同情况给一定时间的事假。当年未休女休假山应先请公休假，再请事假。??? 第十六条? 各种假期计算包括公休日，不包括法定节??? 第十七条? 工作人员离岗休假，或因事、因病等原因无法上班，应事先按规定办理请、休假手续。因特殊情况不能事先办理的，应在事后2天内及时补办。??? 第十八条? 工作人员请、休假基本程序是：??? (一)本人填写．《休假、请假申请表》；??? (二)按工作人员的管理权限，报经分管领导审批；??? (三)经批准《休假、请假申请表》归单位考勤管理部门归档。 ??? 第十九条? 工作人员假期满后，必须按时返回工作岗