普遍联系与人际和谐总结.pptVIP

用联系的观点看待人际关系，要求： 1、在人生发展过程中不能只看到自我，而看不到个人与社会的联系，自我封闭、自我满足； 2、要看到人际关系对个人的不同影响 积极影响 消极影响 二、在复杂多样的联系中营造和谐的人际关系 1、人生发展不能没有人际和谐 续写故事： 有个很老的阿拉伯故事，说的是两个朋友在沙漠中旅行。旅途中他们吵架了，一个打了另外一个的巴掌。被打的在沙子上写下：“今天我的好朋友打了我一巴掌。” 他们继续往前走，到了一片沼泽地，被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救起。被救后，他拿起一把刀，在石头上刻下：“今天我的朋友救了我一命。” 朋友好奇的问：“为什么我打了你之后，你写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？” 提问：请同学们猜想一下，这个人会怎么说呢？ 另一个笑了笑，回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反，如果被帮助，我们要把它刻在心灵深处，那里任何风都不能抹灭它。” 名言： “君子和而不同，小人同而不和。” ——孔子 设问：如何理解？ “和而不同”的观念，是对人们和谐的基本阐释。在人际交往中，人与人之间在根本利益一致的条件下达到求同存异、化解矛盾，实现总体上的平衡、和谐状态，是人们求生存、求发展的共同利益决定的。 人际和谐，是指不同个性的人们之间互相尊重、包容、和睦相处，互助、互利，团结一致，安定有序，形成合力，共同发展。 思考：和谐