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- 2017-05-10 发布于贵州
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曼昆《宏观经济》(第6、7版)笔记(第19章 经济周期理论的进展(第6版))
曼昆《宏观经济学》(第6、7版)
第19章 经济周期理论的进展(第6版教材)
复习笔记
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1.实际经济周期理论与新凯恩斯主义理论
(1)新凯恩斯主义理论认为,短期总需求是国民收入的主要决定因素,使得经济中的产出背离其自然率水平(由AD-AS模型解释),而自然产出率的增长一直是平稳的(由索洛增长模型解释)。因此,政策的中心是去执行合理的财政政策和货币政策来抵消需求的波动。新凯恩斯主义理论接受黏性工资与价格的模型。
新凯恩斯主义经济学家在其研究中试图更充分地发挥研究经济波动的凯恩斯方法,试图通过更准确地确定市场的不完全性来解释短期中的工资与物价黏性的原因,以及因为黏性而引起的经济与自然率的短期偏离。
(2)实际经济周期理论认为,经济的实际冲击是经济周期波动的主要原因,实际冲击指对经济的实际方面发生的扰动,比如影响生产函数的冲击、影响劳动力规模的冲击、影响政府购买实际数量的冲击等。同时它也认为引起经济波动的实际因素很多,根源在于实际因素,其中技术是最重要的因素。按实际经济周期理论,在人口和劳动力固定的情况下,一个经济中所产生的实际收入取决于技术和资本存量从而总量生产函数可以表示为y=zf(k)实际经济周期理论是20世纪80年代家提出的一种新的经济周期理论模型。实际经济周期理论认为,应该保持古典模型的假设,价格是有完全的伸缩性的。实际经济周期理论认为,经济的实际冲击是经济周期波动的主要原因,实际冲击指对经济的实际方面发生的扰动,比如影响生产函数的冲击、影响劳动力规模的冲击、影响政府购买实际数量的冲击等。同时它也认为引起经济波动的实际因素很多,其中技术是最重要的因素。小菜单成本与总需求的外部性
菜单成本是指。新凯恩斯主义者认为,菜单成本虽然很小,但由于总需求外部性的存在,会导致名义价格出现粘性,从而对整个经济产生巨大影响,甚至引起周期性波动。
协调失灵
协调失灵是指每家企业在制定工资和价格时,往往是其他企业价格策略的预期基础来制定的,这样往往会出现企业定价不能使最大化的现象。新凯恩斯主义者认为,协调失灵的存在,使得现实中价格和工资粘性。
工资和物价的交错
经济中,企业对价格和工资的调整幅度较小,不会出现大的调整。而且企业价格和工资不是同时调整的,是交错进行的,这就使得物价总水平可能不能迅速调整到使经济恢复均衡的新的均衡价格水平,出现价格和工资粘性。
,纵轴表示价格。曲线和分别为该厂商的需求曲线和边际收益曲线。为简单起见,假定平均成本和边际成本相等且固定不变,它们由图中水平直线表示。垄断厂商的利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。因此,垄断厂商的利润最大化产量为,在该产量水平上,垄断价格为。这个价格高于边际成本,此时利润面积是,消费者剩余的面积是。
图19-3 垄断企业的最优均衡
b.现在假设企业事前宣布了略高于最优水平的价格。
如图19-4所示,此时价格,销售量;代表价格过高所导致的利润损失的面积为减去;代表消费者剩余减少的面积为。
图19-4 垄断企业在特定价格下的均衡
c.在作出这种决策时,企业忽略了价格调整的外部性。当一个企业降低它收取的价格时,它略微降低了平均物价水平,从而增加了实际货币余额。实际货币余额的增加扩大了总收入(通过使曲线向右移动)。经济的扩张又增加了对所有企业产品的需求。当存在这种总需求的外部性时,菜单成本就会使价格有黏性,而且,这种黏性又会给社会带来巨大成本。
因此,从社会的角度来看,企业的价格黏性决策是无效率的,即使它对企业来说是最优的。
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