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苏东坡少年时才智过人，经常受人夸奖，便渐生傲气，就在自家门前写了一幅对联： 识遍天下字 读尽人间书 有一天，一位老者来拜访，给了苏东坡一本书，向他请教几个生字。苏东坡接过一看，谁知第一行就读不下去了，越往下看，生字就越多，他不由得脸红了。老者笑吟吟的走了。于是，苏东坡就重新写了一幅对联： 发愤识遍天下字 立志读尽人间书 苏东坡的对联 ——谦虚是一种美德 记得时时低头 ——谦虚是做人的重要美德 被称为美国人之父的富兰克林，年轻时曾去拜访一位德高望重的老前辈。那时他年轻气盛，挺胸抬头迈着大步，一进门，他的头就狠狠地撞在门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比他的身子矮一大截的门。出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说：“很痛吧！可是，这将是你今天访问我的最大收获。一个人要想平安无事地活在世上，就必须时刻记住：该低头时就低头。这也是我要教你的事情。” 富兰克林把这次拜访得到的教导看成是一生最大的收获，并把它列为一生的生活准则之一。富兰克林凭这一准则受益终生，后来，他功勋卓越，成为一代伟人，他在一次谈话中说：“这一启发帮了我的大忙。” 成功源于谦虚 虚怀若谷 求人办事说“ ”，请人帮忙说“ ” 请改文章说“ ”，向人祝贺说“ ” 老人年龄说“ ”，看望别人说“ ” 送礼给人说“ ”，对方来信说“ ”　 送人照片说“ ”，欢迎购买说“ ” 希望照顾说“ ”，赞人见解说“ ” 请人指点说“ ”，归还物品说“ ” 请人赴约说“ ”，自己住所说“ ” 请人谅解说“ ”，宾客来到说“ ” 等候别人说“ ”，未及迎接说“ ” 请人勿送说“ ”，中途先走说“ ”　 陪伴朋友说“ ”，请人决定说“ ”　 一些常见的谦辞敬语 拜托 劳驾 斧正 恭喜 高寿 拜访 笑纳 惠书 惠存 惠顾 关照 高见 赐教 奉还 赏光 寒舍 包涵 光临 恭候 失迎 留步 失陪 奉陪 钧裁 一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。我们该记着 “天外有天，人外有人。”人各有所长，各有所短，我们应虚心向他人请教，取他人之长，补自己之短，且接受别人的意见。无论什么时候都严格要求自己，取得更大的进步，争取做好每一件事情。 一盎司忠诚胜于一磅智慧 忠诚是一种义务 投机取巧等于自欺欺人 维护组织利益就是维护自己的利益 机遇总是寻找忠实可靠的人 忠诚 从平凡中做出不平凡 不要看轻你的工作 问问自己：我有能力做好小事吗 关注细节，精益求精 持之以恒，铸就非凡 态度与能力 1 态度很差，能力很差。 这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 2 态度很好，能力很差。 这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。 3 能力很强，态度很差。 他们对企业不认同。他们是刚才的 才。对这类人才，老板很难用他。 4 能力很强，态度很好。 他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。 人材 态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人财 态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 人裁 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人才 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 态度 能力 态度与能力 如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会到辛劳和乐趣，那你就能克服困难，达到他人无法达到的境界，并得到应有的回报 ——比尔盖茨 责 任 一个人能够承担多大的责任就意味着他能够做多大的事业. 当公司需要你多承担一点的时候，你拒绝一份责任，就拒绝了一次自我成长的机会. 今天能承受多少压力， 明天就能得到多少成长. 责 任 责任就是多操一份心，对额外责任的高度关注和负责，会让一个默默无闻的人脱颖而出. 责 任 “一个人是否可以被委以重任，关键是要看他对待责任的态度。一旦我们发现你曾经有过责任心缺乏、甚至经常逃避责任的问题，那我们通常会对你说：抱歉” ——马云 责 任 对待工作： 把工作当成是谋生手段 全力以赴 敬 业 全力应付 把工作当成是事业 会 会 对待工作的观念： 打工——总觉得为别人在做 老板——是人生的总经理 是命运的设计师 敬 业 打工—总觉得为别人在做 得不到嘉奖和晋升 不努力工作 更不努力工作 更得不到嘉奖和晋升 能力越来越差 资源越来越少 境况越来越困难 敬 业 得到嘉奖和晋升 努力工作 更努力工作 更大的嘉奖和晋升 贵人相助更多机会 能力越来越高 资源越来越多 境况越来越来好 老板—是自己命运的设计师 敬 业 破窗理论 美国政治学家威尔逊和社会学家凯琳共同创造了破窗理论。他们发现，如果有人把一栋楼上的一块玻璃打碎后，破窗如果不及时修复，这个破窗就会起到暗示作用，那么接下来，就会有其他人老想把其它的玻璃也打碎。一旦破了第一扇窗，人就会产生无所谓的