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精英有责任,而人才属于全人类 日前，中国社科院发布的《全球政治与安全》报告显示，中国已经成为全世界最大的移民输出国家，海外侨胞数量已超过4500万，中国正掀起自上世纪70年代末和90年代以来的第三波移民浪潮，这次移民潮的主体是知识精英和新富阶层。如此大规模的移民潮，不禁引起国人的反思与警惕。 时代周报：移民潮的背后有哪些深层原因？它会对我国社会的发展造成怎样的影响？面对社会中坚力量的不断出走，我们如何吸引人才、拯救精英？ 范以锦 暨南大学新闻与传播学院院长 应该看到这些有思想、有抱负，又很专业的人才不断地流出去，对我们国家来讲是一个很大的损失。老一代的精英们已经留下来并作出了应有的贡献，那我们怎么留住那些年轻、有发展前景的精英呢？要留住他们，就要提供比较好的平台，让他们看到自己才能施展的空间和上升的希望。然而国内往往是论资排辈的体制，要打破这种格局，让真正有才能的人上位。虽然，我们在这方面已经想了些办法，但还需要能真正提供保障的机制和体制，需要有宽松的环境让大家畅所欲言，把热情激发出来，软硬件的条件都要具备。 怎样凝聚人心的问题，是我们国家需要认真探讨的，因为这种离开已不是个别现象了。上世纪50年代，很多人是怀着希望国家中兴的理想回来的；现在从个人来讲，可能是丧失了信心、抱负和担当。但还是要从我们国家自身看，我们怎么营造让他们产生信心的环境。不是发一些文件，说几句要培养他们、重视他们的话就可以了。精英是我们国家未来的栋梁，是未来发展的希望，一定要有良好的环境来保护他们、支持他们，让他们看到希望，才能够让他们一往直前地承担自己的责任。 傅国涌 著名学者、作家 虽然我们国家现在是一个崛起的大国，是一个世界排名第二的经济体，能开奥运，能开世博，但报道出来的大量事实也告诉我们，我们的社会还存在很多的问题，是不断发生扭曲的杀童案，发生连环自杀，发生矿难，且贫富分化利害，就业问题十分严峻。每个人都有一个桃花源的梦，希望简单地更放松地生活，但现有环境达不到他理想的生活状态，提供不了足够的安全感。 现在的知识分子普遍缺乏担当、缺乏勇气、缺乏对社会的批判精神，比较犬儒，只有少部分人有自主的判断。鲁迅那个时代是大部分从事脑力劳动的知识分子都活得像一个本质意义上的知识分子，今天是做不到的。自身责任感的缺失，也是他们选择离开的一个原因。 夏业良 北京大学经济学教授 我们要用更广阔的视野看待人才流动，人才不是属于某一个地方，某一个国家的，而是属于全人类的。不是说精英不肯为这个国家和地区奉献，而是说你无法为他们提供应有的条件，他们出于无奈才会选择离开。所以不应该都把责任推到这些人身上，认为不为我服务去给外国出力是不负责任的，这是落后保守的思维。只要是人才，不管在哪个地方，只要能发挥潜能，作出成绩，我们就应该鼓励。 此外，现在很多地方想靠高薪来吸引人才，光凭这个是不行的，人家不是只看你给的待遇，如果不能适应他事业的发展，也是待不长的。更长久更有效的吸引力还是制度环境、社会氛围，更适合人的发展，并使人才能确实干出成绩出来，不是各方面都受到限制约束，明知有很多弊端又无法改变，最后人家只有走路了事了！ 张鸣 中国人民大学政治学教授 精英的逃离还是在于法律不彰，司法独立问题没有解决，很多人都很害怕，没有安全感，不管他是企业家、学者，还是演员甚至官员都不踏实，所以就选择了移民。 还有一个原因是我们的教育不行，很多人走是为了孩子，孩子在外面，他们也走了。中国现在一些基本的因素，比如政治改革滞后，市场环境脆弱，这是精英出逃的大背景，现在无论医院、学校、银行都像是衙门，要当官才行，是人才却得不到重视，不是按规矩、老老实实干，有才华，就能得到一切。 拯救精英，实际上就是拯救国家，如果国家人才都逃了，不就成了废墟了？现在不正常的状态在加强，各种资源垄断越来越强。在改革之初，一个小商小贩，可能通过自己的勤奋，自己的心机就能发家，但现在越来越难，人们的上升渠道在堵塞，阶层在板结化，到现在局面还是这样，这是很麻烦的。 不能说什么国家培养了人才，国家也是纳税人养的。精英应该掌握话语权，但在体制内来说还是弱势，所以他们选择了离开。他们是精英，应该担负起比一般民众更多的责任，这是一种要求，但不是说他们必须做到，他们不做到也可以，也不违法。 周晓虹 南京大学社会学学院院长、博导 首先，我认为移民与爱国与否不能相提并论。抗战期间，没有走出国门却当了汉奸的人很多，同时期回到自己国家的抗战的人也不少，所以我们不能将移民作为区分爱国与不爱国的标准。另一方面，从历史上看，移民是一种传统。我们大家都知道美国是由英国和欧洲大陆的人移民过去的。 比如有这样一批移民，他们是上世纪50年代回到祖国的，但回来后却受到不公