本部-市场营销部-营销专职v3.1.docVIP

岗位描述－本部－市场营销部－营销专职 工作汇报对象 市场营销部营销主管。 岗位设置目的 负责组织、督促、指导、协调公司所属各供电分公司营销工作的计划指标、考核办法、各项规章制度及有关措施等工作。 职责内容 贯彻执行国家有关电力供应和使用的法规政策和上级下达的有关需求侧管理的规章制度和管理办法。 负责收集、储存各供电分公司的生产经营信息和企业内外的营销信息，并按要求进行归类、分析，提供有价值的评估和建议。 指导、协调、督促各供电分公司开展营销管理和研究。 组织市场调研和专题分析，做好市场预测，提出改革的建议和方案。 研究市场营销理论和电力市场营销工作动态。 组织推广节能新技术及新产品。 收集、整理、统计、分析主要工业产品的单耗。 组织无线负荷监控装置的安装、调试和运行管理。 负责组织、指导各供电分公司需求侧管理人员的技术业务交流和培训。 协调部门内部及与相关部门的工作。 完成各类报表并做出分析。 主要绩效领域 客户满意率。 节能新技术及新产品的推广。 无线负荷监控装置的运行、维护。 营销调研、分析、计划工作。 岗位权限 有权对是否正确执行需求侧管理工作的规章制度和管理办法进行检查和考核。 有权对是否按时完成营销计划和营销指标进行检查和考核。 任职条件 上岗资格要求 具有大专及以上文化程度或具有初级专业技术任职资格。 具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。 具有岗位培训合格证书。 从事市场营销工作三年以上。 专业知识要求 熟悉《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等法律法规。了解经济合同法等法律法规知识。计算机管理和应用方法。各项具有独立组织和协调能力。能妥善协调上下级以及有关方面、有关部门共同开展工作的能力。有较强的语言，文字表达能力，能撰写业务文件。 相关组织结构 客户: 上海市区供电公司 文件准备人: 张应忠 文件名: 本部-市场营销部-营销专职v3.1 专案: 人力资源管理 文件审核人: 陆顺诚 日期: 2002年12月30日 文件性质: 岗位描述 文件版本: V3.1 页次: 1 of 2 文 件 撰 稿 人 余 鸿 彪 文 件 编 号 客 户 上 海 格 力 文 件批 准 人 Jeff Kao 文 件 名 称 Document1 项 目 MFG/PRO 系 统 实 施 文 件版 本 1.0 日 期 09/28/1997 文 件 性 质 联 络 与 沟 通 计 划 文 件状 态 草 案 页 数 10 of 1 Help SDE Change To Be More Successful
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