商学院届毕业论文工方案(含毕业论文格式).docVIP

商学院2012届本科毕业论文工作方案 毕业论文是本科生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析、解决问题，从事科学研究工作基本训练的过程，是实现培养目标的重要环节，毕业论文是本科教学计划规定的重要项目，成绩合格是本科生准予毕业和获得学士学位的必备条件之一。为了确保此项工作的顺利进行和论文的质量，特制定本工作方案。 一、组织机构 1、毕业论文领导小组： 组长：张小青 副组长：陈剑林 成员：胡莉红、舒小豪、戴旻、邱萍、李桂莲、殷耀宁、朱振亚 领导小组办公室设教务科： 办公室主任：胡莉红 办公室工作人员：王琛、王捷 2、领导小组职责： 1）负责全院毕业论文工作的运行并保证各阶段工作的质量。 2）审定指导教师资格，布置论文工作任务。 3）审定全院毕业论文题目，进行毕业论文工作动员。 4）定期检查指导论文各阶段工作。 5）组织毕业论文答辩等工作。 6）审定全院学生毕业论文成绩，并向学生公布。 7）评选学院优秀毕业论文。 8）做好毕业论文工作总结。 二、毕业论文的撰写与指导 1、对指导教师的要求 指导教师资格：具有讲师以上职称或取得硕士学位的教师。 2）按要求拟定毕业论文参考选题。 3）指导学生理解论文题目及其任务、目的、要求，指导学生制定论文撰写计划、填写论文任务书。 4）对学生的论文开题报告、论文提纲、正文及论文参考文献进行审查和指导，严格管理好定题、开题报告、写作提纲、初稿、修订稿、定稿等主要环节，对论文中出现的问题及时进行纠正。在学生的开题报告、初稿和修订稿上签署指导意见，指导意见必须包括两大内容：论文不足之处、改进意见。指导意见的签署一般不少于三次。 5）指导学生按规范的论文格式进行写作，论文完成后要按照学院毕业论文评分标准对学生的写作态度、能力和论文质量提出评定意见，认真填写论文指导评价书，对每篇论文写出100字左右的评语，按百分制给定成绩。 2、对学生的要求 1）论文选题只限于本专业开设的各门专业课程（包括必修课和选修课）所涉及的范围。学生既可以选择指导教师提供的选题，也可以在选择指导教师后与指导教师协商自立选题，自立选题一般不偏离专业培养目标。鼓励学生选择具有创新意义和现实意义的选题。 2）在选定和接受毕业论文题目后，认真制定论文撰写计划、填写任务书，保证按期完成毕业论文。 3）定期向指导教师汇报论文进展情况，和指导教师讨论论文撰写中出现的问题，并按照指导老师的意见及时修改，指导意见及修改稿应保留存档。 4）论文撰写中要发挥主观能动性、独立完成任务，杜绝抄袭现象，否则以不合格论处。 5）论文定稿要以规范的格式打印并装订，按时将完整的论文及其它材料交指导教师，拖延者以不合格论处。 三、论文答辩 1、答辩工作分组进行，每个答辩小组至少由3位教师组成，设小组负责人1人，主辩可轮流担任。主辩教师在收到学生论文后，应拟好2至3个问题，并列出参考答案，题目和参考答案按考试要求严格保密。 2、答辩时毕业论文领导小组办公室应提前3天将答辩时间、地点通知学生。 3、答辩开始时，答辩小组负责人应宣读参加答辩学生的姓名和论文题目以及答辩次序，并提出相关的要求和注意事项。 4、学生介绍论文的时间5分钟左右，少于3分钟的应酌情扣分。 5、学生自述论文后，主辩教师应将准备好的问题交给学生，由学生准备10至15分钟（不离开）后回答。学生回答的问题应简要记录。 6、学生答辩后，主辩教师应根据论文本身的写作水平和答辩情况进行口头总结，既肯定成绩，也指出不足。 7、答辩成绩由答辩小组合议后按百分制给出。 四、论文成绩评定 1、论文成绩评定等次参照百分制分五级，即优（90分以上）、良（80—89分）、中（70—79分）、及格（60—69分）、不及格（59分以下）。具体评分标准见附件。 2、论文成绩由文字部分成绩和答辩部分成绩合成，其中文字部分成绩占70%，答辩部分成绩占30%。 3、论文成绩由答辩小组最后合成并报领导小组办公室。 4、领导小组对学生论文成绩进行终审，并给出每个学生的最终成绩。 五、毕业论文的档案材料建设 学生在答辩前10天将有关材料交领导小组办公室，论文档案袋内应装材料包括： 1、开题报告书。 2、论文提纲、初稿、修改稿及指导教师审读论文提纲、初稿、修改稿的书面意见。 3、毕业论文评审表（一式二份）。 4、打印好的论文稿（一式三份）。 5、毕业论文软盘 6、其它能说明论文写作过程的相关材料。 工作日程安排表 时 间 工 作 2011年10月10日—10月15日 指导教师拟定论文选题 2011年10月16日—10月17日 教务科汇总论文选题 2011年10月18日—10月19日 毕业论文领导小组审题 2011年10月20日—10月27日 教务科整理论文选题打印下发至毕业班 2011月10月2