1天津市农民工的基现状及管理对策探讨.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约7.9千字
  • 约 11页
  • 2017-05-09 发布于贵州
  • 举报

1天津市农民工的基现状及管理对策探讨.doc

1天津市农民工的基现状及管理对策探讨

天津市农民工的基本现状及管理对策探讨 朱建民 魏大鹏 (1.天津科技大学经济与管理学院 ,天津 300222; 2.天津市人力资源与社会保障局1 天津市农民工的基本现状特征与成因分析 1.1 人口学特征 1.1.1性别构成 根据统计结果可知(见表1),天津市务工人员性别比为1041.38,远远超出性别比(男比女的比例)96 ~ 106的平衡区间,和中国现阶段总人口性别比103.34%相比,高出838.04%。因此外来务工人员存在着极大的性别差异,男性的外出率大大高于女性。造成这种现状的原因,一方面可能是社会角色造成的,女性应该是在家种地干活、家务劳动、教育子女、赡养父母,女性的这些工作很难为男性所替代。特别是婚后由于家庭身份变化了,不得不服从传统的安排,难以外出。而男性婚后家庭身份也变化,但家庭责任并无本质区别,“婚前为大家挣钱,婚后为小家挣钱”;另一方面是因为,女性的就业空间小,在农村人可能进入的建筑业、制造业、服务业三大行业中,容量最大的建筑业是主要吸收男性。第三,从性别角度考虑,经济学角度认为从“家庭利益最大化”出发,谁可能对家庭收入贡献大,谁就可能被选择外出,反之则不被选择。而女性被预期收入往往是低于男性的。因此,从社会角度、就业空间、性别角度来看,男性外出的比率就肯定要远远高于女性。 表1 天津市农民工人口性别构成统计表 人数(人) 男性 女性 性别比(%) 9

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档