酒店文化——快捷酒店加盟行业的长远支撑.pptVIP

酒店文化——快捷酒店加盟行业的长远支撑 世界上一切的资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。同样，酒店加盟行业也需要建立自己的酒店文化，营造酒店所特有的精神理念，才能让酒店拥有源源不断的动力。酒店人从来不是轻松的，时刻做好迎接挑战的准备，是酒店人的写照。然而，若酒店没有自己的文化，就失去了前进的方向，也就没有了发展的力量。 那么，酒店人如何才能拥有自己的文化呢？ 独特、差异化的文化 以同样身处服务市场的星巴克咖啡来说，其文化理念并不是卖咖啡的。为人们营造一个社区式的交流中心，是其初衷。经历了时代变迁的考验，事实证明，这种文化、价值感让其成为行业内的佼佼者甚至是经典。 因此，品牌化经营已成为全球酒店业的发展趋势。当然，品牌化的核心当然还是独特且具有差异化、个性化和创新等元素构建的核心竞争力的文化。 在我国现代新时期的酒店业快速发展的今天，无论何种定位的酒店，在谋求眼前发展的同时，都要考虑酒店文化的建立。都市118酒店作为二三线城市的一份子，“为客人提供一种舒适、温馨的服务”始终是贯穿酒店发展中的理念，也形成了其特有的文化。这样，无论身处何种环境下，无论什么样的压力，都能有着明确的目标和始终如一的行动。要想立于市场的竞争环境中一支独秀，必须要做好酒店的文化、产品、服务才是真正的酒店经理人去钻研和始终不变的努力方向。 特别是在最近的十多年时间内，我国的酒店业进入到了发展的“快车道”阶段，国际酒店、快捷酒店、主题酒店等都在抢占着市场，短期的酒店发展是要看规模，但能够保持良好的状态，则是需要酒店文化这个支撑的。未来，谁想有长远发展，谁就需要打造特色文化！ * *