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内训师培训2第4部分培训效果评估的基础知识(美化)研讨.pptx

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内训师培训2第4部分培训效果评估的基础知识(美化)研讨

TTT—优质讲师训;【提问】下面哪个苹果更好吃?为什么?;第四单元 培训效果评估的基础知识;一、培训效果评估的意义;反应层次(Reaction) 学习层次(Learning) 行为层次(Behavior) 绩效层次(Results) ;一级评估—反应;二级评估—学习层次:习得;二级评估方法示例;三级评估—行为表现;三级评估方法示例;四级评估—绩效 ;培训效果评估的四个层级 ;定性方法 定量方法 问卷调查法 访谈法 观察法 座谈法 内省法 笔试法 操作性测验 行为观察法;一、导言 实施背景 评估目的 二、概述评估实施的大致过程 三、阐明评估结果 四、解释、评论评估结果和提供参考意见 五、附录;

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