2016泰安事业编资格审查公告及统考面试备考.docVIP

2016泰安事业编资格审查公告及统考面试备考.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016泰安事业编资格审查公告及统考面试备考

2016泰安事业编资格审查公告及统考面试备考 2016泰安事业编资格审查信息整理将在山东事业单位招聘网进行更新。根据往年的情况来看,考生在参加事业编招聘过程中,会经历两次的资格审查过程,在面试前,考生需要根据资格复审通知携带指定材料进行现场审核。为方便考生进行查询,下述链接将更新2016泰安事业单位招聘统考资格复审信息。 点击查看2016泰安事业编资格审查公告 在确认2016泰安市事业编考试资格审查通知公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的泰安事业编招考资讯。 2016泰安事业编资格审查须知: 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消应聘资格。 进入面试审查范围的人员,须提交本人相关证明材料、《泰安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版,勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书(相近专业的认定应参照考生毕业时教育部学科目录)。对于全日制普通高等院校毕业生,须同时提交就业主管机构签发的报到证(2015届应届毕业生暂未发报到证和毕业证的,提交院校教务处出具的是否应届毕业生及能够正常获得学历、学位、专业的证明信或就业推荐书,研究生学历的需注明研究方向)。在职人员还应提交有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的,还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。 海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。 应聘中小学教师岗位的,还要提交教师资格证,心理健康教育教师同时具有三级及以上心理咨询师证书。教师资格证名称及心理咨询师等级名称网上报名时须在备注栏注明。 附:2016泰安事业编资格审查后,可能用到的面试技巧:面试时注意说话的逻辑性 1.说话要使用简单句 部分考生答题时总想着用一些冠冕堂皇、特别长的言语,其实这是一种最愚蠢的做法。说一些长句子看似能够显示出水平,但是往往没法让考官明白你所说的意思,这是得不偿失的具体体现。 2.意思表达要具体 一些万能套路在考生复习过程中是非常受欢迎的。但是经过考生的信息处理,就变成另外一种意思传递给考官,考生需要将意思表达更加准确。逻辑性是理解别人话语意思的基础,只有我们回答时逻辑清楚了考官才能听懂,才能给我们亮出高分。 3.答题不能跳跃 在作答过程中,任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯,比如现场模拟,你自己觉得挺有道理,很有说服力,但是别人理解起来还是比较困难,考生在说话的过程中不能跳跃,比如:不能直接说经济发展导致人的体能下降,可以这么说经济的发展促进我国工业化的调整,特别是重点发展重工业,重工业的发展又导致了我国的环境污染严重,环境的恶化继而导致人的体能的下降,这才是表达清晰的体现,才会让考官接受。 附:2016泰安事业编资格审查后,可能用到的面试技巧:做到有效的控制情绪 情绪控制能力在事业单位面试中也是一项非常重要的测评要素。观察要点在较强刺激的情境中,表情和言语是否自然;受到有意挑战甚至有意侮辱的场合,是否能保持冷静,为长远和更高目标,是否能抑制自己当前的欲望。这一项在事业单位面试中能让考官在有限的面试时间里迅速评判一个考生是否具备有效应对突发性事件的基本素质。 下面我们为考生具体讲解如何控制情绪,希望对考生有所帮助。 考生可通过题目或者考官的追问设置一些具体的有压力的情境。在这样的环境中考生非常容易因为过度紧张语无伦次不知所措。如:“我们感到你是一个心气很高,抱负很大的人,在事业单位这一职业上肯定不会久呆,只不过把它作为一个跳板而已,我没有说错吧?”“你的同事总拿你的缺点开玩笑,你该怎么办?”这样一类题的应对思路就是,首先你要明确,在结构化面试中,所有的提问环节对每一个考生都是一样的,并不是考官针对个人的挑衅或污蔑。其次,遇到一些假设情境中,学会跳出情境,站在更高的视角来看待。我们冷静想一想,在现实生活中我们无法接受同事们无关痛痒的玩笑吗?所以我们更应该看到同事愿意跟我开玩笑,说明我非常受同事的欢迎,大家愿意跟我打成一片。这样的表述可以更加体现出你的情绪控制能力和个人修养。 培养稳定的情绪,做到像古人说的那样“不以物喜,不以己悲”,从容看待一些事物。做到:平、静、忍、稳,即平和、冷静、容忍、稳重,就可以做好情绪管理。自我情绪控制良好是在考场上自信的表现,是良好心理素质的表现,是充分展现考生面试风采的方式。 更多关于2016泰安事业编资格审查通知相关信息请访问泰安事业单位招聘日报 山东事业单位招聘考试网

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档