雇员安全与健康幻灯片.pptVIP

章节轮廓 职业安全法的基本情况 主管人员在安全中的角色 引发事故的原因 如何预防事故 雇员健康：问题与对策 本章回顾 职业安全法的基本情况 职业安全与健康法案（Occupational Safety and Health Act）由国会于1970年通过。国会将其目的描述为：确保国家的每位男女工作有安全健康的工作条件，维持我们的人力资源。 法案规定职业安全与健康管理局（ Occupational Safety and Health Administration，(OSHA) ）设在美国劳工部，其基本目的是设立几乎是应美国所有工人的健康安全标准。标准由劳工部实施，为确保雇主遵守标准，OSHA在全国各分部办公室都设有检察员。 OSHA标准 OSHA执行按以下总标准运作： 雇主应该向每位雇员提供不会引起或不可能引起雇员死亡或严重身体伤害的公认的安全可靠的工作或工作场地。 OSHA记录程序 OSHA规定，有11名或以上雇员的雇主必须对发生的职业伤害和疾病进行记录。 报告职业伤害和疾病的格式如下图： 检查和传讯 OSHA标准通过检查（若需要）和传讯进行，并有一重点清单： 1.紧急危险情形 2.对已经发生的灾祸死亡或事故进行检查 3.雇员有有违法标准嫌疑的有效抱怨 4.定期的特别重点检查——目标是高危险行业、职业或物质 5.随机检查 传讯与惩罚 传讯通知雇主与雇员