国家职业资格培训企业人力资源管理人员HR管理助师(职业三级)串讲课件.pptVIP

总复习思路 面：命题思路；重点提示 点：体系串讲和预测（主要以技能为主）； 串讲内容之一 一、考试题型、题量与时间把握 二、复习有几本书要看 三、轻松应对职业道德考试 四、单项选择题\多项选择题答题时间把握 五、技能试题答题注意事项 串讲内容之二 一、基础知识考点预测 二、人力资源规划技能试题考点预测 三、招聘与配置技能试题考点预测 四、培训与开发技能试题考点预测 五、绩效管理技能试题考点预测 六、薪酬福利管理技能试题考点预测 七、劳动关系管理技能试题考点预测 串讲内容之一 一、考试题型、题量与时间把握 二、复习有几本书看 请问：我们有几本书？ 回答： 三、轻松应对职业道德考试 考试时间把握 考试主题 考试维度 考试题型详解 考试题模拟练习 考试时间把握——职业道德 共有25道题目，选择（包括单选与多选） 答题的时间绝对不要超过15分钟，否则挤占基本理论的时间，从分值上这部分只占到10％的分数。 职业道德的十一个主题 第一章 职业道德与企业的发展 第二章 职业道德与人自身的发展 第三章 文明礼貌 第三章 爱岗敬业 第三章 诚实守信 第六章 办事公道 第七章 勤劳节俭 第八章 遵纪守法 第九章 团结互助 第十章 开拓创新 第十一章 职业道德修养 职业道德考试维度 两大维度 其一，职业公共道德 其二，职业道